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BSC+KPI績效管理實戰(zhàn)技術(shù)與方法 廣州:2026年05月15日
1.從企業(yè)經(jīng)營的角度幫助學員理解清晰企業(yè)經(jīng)營者與管理者的角色定位,掌握績效管理體系的建立方法2.幫助學員正確認識BSC+KPI績效管理的思路,能夠用BSC進行企業(yè)戰(zhàn)略分解與經(jīng)營目標建立,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營壓力的層層分解傳遞3.幫助學員懂得績效管理體系的設(shè)計,掌握KPI提取、定義、量化、評分的方法,懂得結(jié)果型項目考核的方法,讓......
綜合運用MBO+BSC+KPI的戰(zhàn)略績效管理體系 南京:2026年05月29日
第一章 績效概述一、為什么要談績效二、績效管理的核心是什么三、什么是價值與價值管理四、當前企業(yè)績效管理的的困境五、績效的三個特點六、什么是績效考核七、實施績效考核的意義和作用八、績效考核的內(nèi)容九、績效考核的誤區(qū)和存在的問題十、績效考核應(yīng)遵循的原則十一、績效考核結(jié)果的運用第二章 績效管理一、什么是績效管理二、管理大師看績......
績效管理:BSC+KPI+績效輔導提升 蘇州:2026年04月13日
員工績效管理對企業(yè)績效是至關(guān)重要的一環(huán),傳統(tǒng)的績效管理對于經(jīng)理而言是一堆無法逾越的紙上工作,對很多員工而言也是一年一次的過場,績效管理欠缺激勵性,沒有起到企業(yè)績效的引擎與保障。近幾年來,原材料成本及人力成本的上升,及內(nèi)外部環(huán)境的變化,讓制造業(yè)面臨嚴峻的考驗,做好績效管理,打造制造業(yè)的競爭優(yōu)勢勢在必行如何讓企業(yè)的戰(zhàn)略落地......
BSCI商業(yè)社會行為準則認證 上海:2026年05月28日
(一)BSCI行為準則培訓,包括:(1)社會責任管理產(chǎn)生的社會背景;(2)BSCI行為準則的產(chǎn)生及簡介;(3)BSCI行為準則的特點與概要;(4)BSCI行為準則的術(shù)語;(5)BSCI行為準則的具體行為準則要求、審核要點、解決方案的介紹;A.社會管理體系及其績聯(lián)效應(yīng)1)簽署承諾;2)管理體系;3)培訓激勵;4)信息交流......
從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)型成功之道 深圳:2026年03月26日
從成熟的專業(yè)人員,特別是技術(shù)人員走上管理崗位時,經(jīng)常會面臨“水土不服”的狀況,稍有不慎,我們不僅得不到一個優(yōu)秀的管理者,甚至有可能痛失一位優(yōu)秀的技術(shù)人才,給企業(yè)帶來無法彌補的傷害。因此,給予管理者專業(yè)的管理訓練是十分必要的。《全面晉升-從技術(shù)走向管理》課程,特意針對專業(yè)人員的心態(tài)特點,從專業(yè)管理......
物流與供應(yīng)鏈管理原理 深圳:2026年05月09日
當今中國制造業(yè)的前景是不容樂觀的,新品的技術(shù)研發(fā)基本不在本土,專利更是寥寥無幾;生產(chǎn)成本在偽“JIT”及強勢供應(yīng)商的推動下日益升高;信息系統(tǒng)的不全面使用也把企業(yè)拉向偏離真正供應(yīng)鏈的軌道;物流行業(yè)乏善可陳,門檻低下的行業(yè)低價競爭得十分猖獗就成了物流的代名詞,降低成本就成了真正的“童話&......
