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ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)審員 廣州:2026年05月07日
意向提升環(huán)境管理體系內(nèi)審能力的人士企業(yè)內(nèi)有意發(fā)展成為環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員的人士進(jìn)行內(nèi)部審核、第二方或第三方審核的人士想加深了解體系、計(jì)劃進(jìn)一步改善環(huán)境管理體系的人士課程收益:認(rèn)識(shí)環(huán)境管理體系審核的重要性,提升審核技巧和方法學(xué)習(xí) ISO 14001:2015 環(huán)境管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境因素的評(píng)估方法學(xué)習(xí)相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法......
信息安全管理體系ISO27001內(nèi)部審核員課程 廣州:2026年05月07日
第一天上午 信息安全基本概念信息安全資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理信息安全管理體系的基本架構(gòu)信息安全體系標(biāo)準(zhǔn)講解下午 信息安全體系標(biāo)準(zhǔn)講解第二天上午 信息安全管理體系的規(guī)劃信息安全管理體系的推進(jìn)信息安全管理體系的測(cè)量信息安全管理體系的改進(jìn)下午審核的技巧、方法模擬審核案例研討課程考試......
ALA行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師國(guó)際認(rèn)證(ACF)? 廣州:2026年05月08日
英國(guó)國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)(ALA)是提供全球范圍內(nèi)最佳踐行行動(dòng)學(xué)習(xí)理念與促進(jìn)管理實(shí)踐的國(guó)際交流機(jī)構(gòu),致力于積極促進(jìn)思想碰撞與管理知識(shí)交流,構(gòu)建與各國(guó)商業(yè)組織的相互融合及發(fā)展,是國(guó)際上廣受推崇的行動(dòng)學(xué)習(xí)的研究與認(rèn)證管理機(jī)構(gòu)。ALA協(xié)會(huì)秉承“行動(dòng)學(xué)習(xí)之父”雷格•瑞文斯(Reg Revans)的......
DISC行為特征分析(PPA)認(rèn)證課程 廣州:2026年05月13日
DISC認(rèn)證課程將為您提供以下幾方面的技能訓(xùn)練:*更全面的理解員工*更有效的管理人員*提高與不同行為特征個(gè)體的溝通水平*人事方面做出有洞察力的決定*在招聘中做出更好、更恰當(dāng)?shù)臎Q策*在招聘過程中減少出錯(cuò)的幾率最終達(dá)到的能力:*解釋DISC的行為特征*理解職位要求分析的關(guān)鍵期望結(jié)果*理解個(gè)體的行為方式是如何影響他人的*分析......
如何建構(gòu)有效的HRBP體系 上海:2026年07月07日
梳理HRBP體系對(duì)于組織的價(jià)值及組織對(duì)于HRBP人員的期望與要求,學(xué)習(xí)建構(gòu)HRBP的方法及找到影響成功的關(guān)鍵因素及注意事項(xiàng),從而有效地建構(gòu)企業(yè)的HRBP體系課程收益√ 理解HRBP體系對(duì)組織的價(jià)值√ 理解組織對(duì)HRBP人員的期望與要求√ 理解與應(yīng)用HRBP日常運(yùn)作的具體做法&radi......
蘋果加桔子:非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理技能沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬 深圳:2026年06月11日
掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)及基本的財(cái)務(wù)分析方法。提高經(jīng)營(yíng)意識(shí)與財(cái)務(wù)意識(shí),培養(yǎng)商業(yè)敏感度。培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全局觀,學(xué)會(huì)像老板一樣思考。用數(shù)據(jù)說話,數(shù)字化管理,提高決策能力與水平更好理解與支持公司相關(guān)政策及要求課程大綱:第一部分 沙盤布局階段(聚焦資產(chǎn)負(fù)債表)一、影響生意的關(guān)鍵因素二、沙盤介紹,學(xué)員布盤三、資產(chǎn)負(fù)債表解讀資產(chǎn)的構(gòu)成(流......
