廣州人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理課程 廣州：2026年04月11日

正如現代管理之父彼德·德魯克所講：“所謂企業管理，最終就是人事管理 ”、 “21世紀管理者面臨的最大問題就是人才的管理，尤其知識員工的管理。”如何對企業的人才進行優化配置、利用，做到人盡其才、才盡其用。是當下企業在組織發展中面臨的重要問題。善于用人，成就偉業......

非人力資源經理的人力資源管理研修班 廣州：2026年04月17日

非人力資源部門的部門管理者/負責人。課程大綱一、業務經理首先是HR經理1、開篇案例討論2、經理人轉型的挑戰：領導力發展階梯3、業務經理首先應該是人力資源經理4、人力資源管理為業務帶來的價值5、人力資源發展的歷程6、業務經理與人力資源經理的角色在HR管理中的職責分工二、慧眼識人——結構化面試技巧1......

非人力資源經理人力資源管理實戰訓練 廣州：2026年04月18日

企業中高層管理者為了帶好隊伍，應該在人才的選.用.育.留方面提升勝任素質。當今社會正處于知識經濟時代，技術方面，網絡技術的更新換代對管理模式有了全新的要求；服務模式方面，人們的財務期望更高，更關注無形產品如服務.娛樂.旅游.信息.軟件；管理方面，知識性員工創造了最大的價值，他們受過良好的教育，對于激勵管理方式有了新的要......

非人力資源經理的人力資源管理（江源） 廣州：2026年05月09日

【企業收益】1、幫助企業識別當前人才管理痛點，從而明確人力資源效能的提升方向2、為企業提供基于場景化的案例分析和業界經過驗證的成功和科學的方法論及管理工具3、幫助各層級管理人員掌握切實管用的解決方案提升團隊和企業的人力資源管理效能【崗位收益】1、認識直線管理者人在團隊管理中的角色和作用2、理解高績效團隊管理的基本理念：......

金牌面試官必備技能 廣州：2026年03月20日

導入：雷軍與張一鳴的選才理念第一講 量身定制-建標準視頻案例：你是老板你選誰？一、選人三匹配1、人崗匹配：知識技能與素養 2、人人匹配：和諧或是互補團隊？3、價值匹配：價值觀契合嗎？二、建標的方法1、“績優人員”的“群體特征” 2、崗位職責要求【實戰演練1】人才畫像共創工......

集成產品開發IPD實戰訓練 北京：2026年04月20日

第一部分：案例分析1.分析造成產品開發失敗的原因是什么？2.這些原因對我們有什么啟發？3.思考：類似的問題在自己的公司有沒有發生第二部分：IPD概述1.案例分析1.1某公司為例，為什么要引進IPD？1.2引進IPD后達到的效果2.產品開發管理的系統性思維2.1技術、樣品、產品、商品的區別2.2為什么要把產品開發與技術開......