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“十五五背景下新質行政力構建、智能賦能增效與公文寫作能力淬煉、綜合素養全面提升”高級培訓班 廣州:2026年03月19日
各級黨政機關、國有企業、事業單位中層管理人員,工會主席、辦公室主任、董秘,總經理辦公室、綜合管理部、行政部、黨群工作部、工會辦公室、黨委辦公室、各職能部門負責人,公司秘書、人事秘書、各部門文書專責、檔案室主任、檔案管理員,以及各單位儲備干部、后備人才、青年骨干等相關人員。課程大綱(一)政策前沿與時代要求一一把握行政管理......
新形勢下的行政統籌駕馭與管控 廣州:2026年04月10日
1.新營商環境、后疫情時代、大數據時代,企業行政管理(辦公室工作)形勢和載體發生深刻變革,至少包括:混合辦公常態化,遠程與線下結合成為主流,靈活辦公制度普及,管理層需重構團隊協作與績效評估體系;云計算與AI工具廣泛應用,數據驅動決策取代經驗判斷以應對實時市場變化;會議形式革新,視頻會議占比超60......
賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 廣州:2026年04月11日
各級黨政機關、企事業單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、人事部門、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事經理、黨建、文書、工會辦公室、新聞媒體等有關工作人員。課程大綱(一)辦公室綜合管理工作實務1.辦公室工作面臨的挑戰機遇與素質要求;2.辦公室在企業組織架構中的核心地位與多重角色剖析;3.辦公......
行政工作統籌管理 廣州:2026年04月16日
開篇:行政效率迷失的那些事----數字化轉型新時期行政工作效率迷失分析第一篇:重新認識行政管理及其價值和定位一、新時期新認識1、數字化時代的行政管理新問題、新機遇、新挑戰2、企業行政管理的新價值與新定位3、企業行政管理的新特點與新內涵4、企業行政管理的新角色與新使命案例與互動:基于公司治理新解讀的行政管理新價值、新定位......
《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳:2026年05月26日
第一部分:《企業利潤倍增開篇》1.企業不盈利,還能支撐多久?2.企業不利益的根本原因?3.管理的問題都是基于“沒把人搞定”而引起的4.新經濟、新常態下,企業和員工之間的關系是什么?5.馬云說:“員工離職的原因林林總總,歸根結底是掙的不多、干的不爽、沒有發展”,帶給我們什么......
戰略分解與執行-沙盤模擬 上海:2026年03月27日
一、戰略導向型團隊建設1、基于團隊承諾,制定戰略目標和行動計劃;2、體驗戰略指導下不同意見的分歧處理技巧;3、在團隊磨合中,破解團隊建設中的戰略困局;4、在模擬經營中構建團隊的戰略共識和戰略協同;5、學習跨部門合作與協調,提高全局意識和戰略格局;6、通過模擬團隊協作,認識績效導向型團隊的優勢。二、戰略目標分解1、通過模......
