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國際商務(wù)禮儀、展會客戶接待及國際銷售溝通技巧 廣州:2026年03月26日
1. 掌握國際商務(wù)禮儀要點:了解不同文化背景下的問候、介紹、著裝、名片交換等商務(wù)禮儀規(guī)范。2. 提升展會中的客戶接待技巧:學(xué)習(xí)如何在國際展會上吸引客戶、接待訪客、進(jìn)行產(chǎn)品介紹及建立初步聯(lián)系。3. 增強(qiáng)國際社交與商務(wù)溝通能力:在正式與非正式場合都能自如應(yīng)對,避免文化誤解,提升客戶信任感。4. 規(guī)范客戶接待流程:掌握國際客......
出海企業(yè)關(guān)務(wù)合規(guī)實戰(zhàn)集訓(xùn) 廣州:2026年03月27日
1、進(jìn)出口流程進(jìn)口全流程:船務(wù)、報關(guān)、審價等;出口全流程:訂艙開始到出口退稅完成;外貿(mào)業(yè)務(wù)-報關(guān)-稅務(wù)-外匯-國際物流,整個貿(mào)易鏈條解析;2、報關(guān)單解析出口報關(guān)單與出口退稅的關(guān)系;出口報關(guān)單與稅務(wù)申報、外匯核銷的關(guān)系;出口報關(guān)單與提單的關(guān)系;3、貿(mào)易條款11個貿(mào)易條款的實操應(yīng)用;11個貿(mào)易條款分別包含什么費(fèi)用,發(fā)票如保......
AEO認(rèn)證內(nèi)審師(升級版) 廣州:2026年04月02日
1、內(nèi)審小組成員知識框架:企業(yè)內(nèi)審人員必須掌握的知識框架?為什么說內(nèi)部審計是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動??AEO內(nèi)部審計的機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置如何合理設(shè)置?進(jìn)出口內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則是什么?進(jìn)出口內(nèi)部審計人員如何優(yōu)化配置?常見設(shè)置模式是什么??新的海關(guān)信用管理辦法,取消一般認(rèn)證的企業(yè)該何去何從?怎樣通過內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)和高......
最新政策暨新稽查條例實施與海關(guān)稽查“三查合一”案例解析及要點警示 廣州:2026年04月11日
各相關(guān)企業(yè)的進(jìn)出口總經(jīng)理/副總經(jīng)理、關(guān)務(wù)總監(jiān)/主管、財務(wù)總監(jiān)/主管、采購經(jīng)理、物流經(jīng)理及供應(yīng)鏈主管和其他相關(guān)人員。政策導(dǎo)讀:海關(guān)新稽查條例實施及修改內(nèi)容第一篇:海關(guān)稽查大綱第一部分: 如何了解海關(guān)稽查第一節(jié) “稽查通知書”的疑惑一、收到“稽查通知書”1、了解“......
人才發(fā)展TD實戰(zhàn)班:員工職級體系與任職資格設(shè)計 深圳:2026年04月02日
一、掌握人力資源管理的基礎(chǔ)——崗位設(shè)計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關(guān)聯(lián)影響RIA學(xué)習(xí)法02. 組織能力與部門、崗位職責(zé)從戰(zhàn)略目標(biāo)到組織能力分解部門職責(zé)與崗位職責(zé)分析» 工作分析表:AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責(zé)和權(quán)責(zé)是否合理?» 如......
物業(yè)項目全周期服務(wù)品質(zhì)綜合能力提升暨標(biāo)桿項目參訪交流研修營 上海:2026年05月15日
隨著物業(yè)行業(yè)高速發(fā)展,新一代業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的認(rèn)知水平和需求品味不斷提高,物業(yè)服務(wù)的對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)服務(wù)內(nèi)容日益透明化,品質(zhì)服務(wù)作為物業(yè)企業(yè)生存之道,顯得尤為重要。企業(yè)若想持續(xù)提升品質(zhì)、贏得口碑、創(chuàng)造品牌、實現(xiàn)價值,需要有一套行之有效的品質(zhì)管理辦法。綠城服務(wù)品質(zhì)連續(xù)14年領(lǐng)先行業(yè),為系統(tǒng)賦能行業(yè)、提升項目服務(wù)品質(zhì),特舉辦本......
