廣州集團發展培訓公開課

九型人格心理學：識人用人 廣州：2026年03月20日

1、引言——課程概述a．課程流程指引，及基本守則b．介紹課程目的，闡述“性格”在市職場中的重要性與成功的關系c．簡單認識九型人格學發展歷史及背景目的：幫助學員在接下來的學習中，定位學習心態及學習方向，幫助其有效吸收導師發放知識。2、了解九種性格基本特征及深入解析九種性格密......

《經理人必備的核心領導力和管理技能提升》 廣州：2026年03月21日

一、中國式領導力1.在職學習四字訣 2.哈佛商學院案例教學法3.案例討論：副總為什么選擇離開？ 4.領導者與領導力5.中國式領導力的精髓：情理法的平衡6.案例討論：變革中的新將與元老沖突了，老總如何領導？7.領導力的本質：影響力 8.領導者的角色：領導者，超越管理9.領導力的5層境界及部屬的反應 10.經理人拓局四板斧......

教練式管理者 廣州：2026年03月27日

中高層管理者、團隊管理者，人力資源、培訓師等。課程大綱模塊1：何謂教練技術？1.小組討論：員工業績差的原因？2.90后員工的特點？3.自我決定動機理論：三種需求4.最近10年，為何教練技術被全球跨國企業重視？5.四種領導方式矩陣6.教練式領導力定義7.教練式領導可以帶來哪些利益？8.對人的假設：教練技術五大原則模塊2：......

新生代員工的領導藝術 廣州：2026年03月27日

【第一天上午】一、為什么要管理新員工？1、招人的苦惱（1）團隊人數不足，面臨被拆分的風險（2）團隊業績不佳，不合適的人也湊合用（3）團隊人員流失，團隊內部負面信息增加2、招進一名新員工的基本付出（1）溝通確認用人需求（2）發布招聘要求（3）篩選候選人簡歷（4）通知面試（初試、筆試、復試）（5）入職培訓（6）安排入職(做......

《精益生產》深入推進與八大障礙突破 深圳：2026年05月15日

大量實際案例分享研討、屏棄空頭理論，帶著問題來，拿著方案回參加本次交流你將達成如下目標與收益：★深層次理解與領會“精益運營管理模式”的精髓★了解與掌握在推行精益運營管理中所遇到的問題與棘手之處★結合自己企業的實際情況擬定精益運營管理實施方案★破解在推行過程中所面臨的種種問題與困惑★掌握與獲得更多......

非財務人員的財務管理 上海：2026年04月14日

第一章：財務基礎——基本概念小組討論：您了解您的決策對財務報表結果的影響嗎？企業目標與會計目標財務角色分工會計核算的基本前提，會計原則－－區分權責發生制與收付實現制第二章：報表的由來——如何理解報表上的財務數字討論：企業利潤與現金流討論：公司的各項經營活動在報表上如何反映......