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海口規(guī)章制度培訓(xùn)

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海口規(guī)章制度培訓(xùn)公開課

HR必備的企業(yè)規(guī)章制度風(fēng)險防控與優(yōu)化設(shè)計——如何打造一套好的企業(yè)規(guī)章制度 廣州:2026年05月08日

對任何一個企業(yè)組織來說,無論是對各種事務(wù)的規(guī)范、協(xié)調(diào)還是對員工行為的約束,都涉及管理這個命題,而管理的依據(jù)則來自于組織所制定的各種相關(guān)規(guī)則,一般稱之為規(guī)章制度。但是在中國法的語境下,規(guī)章制度受到法律(包括法律規(guī)則和執(zhí)法行為)比較強的約束。與此同時,作為規(guī)范員工行為的管理工具,又和雇主品牌、組織文化、價值觀以及員工感受有......

工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧 廣州:2026年06月27日

1、了解在《勞動合同法》下,規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)體系、制訂原則、程序和方法, 幫助用人單位把握新法對規(guī)章制度的新規(guī)定及對企業(yè)的影響;2、提高人力資源管理者的書面表達水平和措辭技能, 幫助企業(yè)了解、掌握員工手冊的性質(zhì)、內(nèi)容、制定技巧,避免陷入常見的誤區(qū);3、掌握在《勞動合同法》下,規(guī)章制度相關(guān)內(nèi)容及流程文書的制訂要點, 幫助企......

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工手冊規(guī)章制度撰寫技巧 廣州:2026年07月11日

1、學(xué)習(xí)解除和終止勞動合同的經(jīng)濟補償或賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)和計算標(biāo)準(zhǔn);2、學(xué)習(xí)各種勞動人事管理協(xié)議的主要內(nèi)容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應(yīng)對;4、《社會保險法》實務(wù)應(yīng)對策略5、《工傷保險條例》實務(wù)應(yīng)對策略6、勞務(wù)派遣實務(wù)應(yīng)對策略7、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;8、理解和掌握......

員工手冊與企業(yè)規(guī)章制度制定與風(fēng)險防控 廣州:2026年07月30日

第一部分:日常如何規(guī)避勞動仲裁風(fēng)險之探討一、因規(guī)章制度瑕疵導(dǎo)致的敗訴案例分析1、案例解讀員工手冊在勞動爭議案件中對案件勝敗的決定性影響2、裁判機關(guān)認(rèn)定規(guī)章制度是否合法的條件與規(guī)則二、針對個案處理的五個維度1、合規(guī)評估2、尋找制度依據(jù)3、取證意識4、方案設(shè)計5、靈活執(zhí)行第二部分:以員工手冊修訂為“線&rdqu......

美的設(shè)備管理(TnPM)與重資產(chǎn)高效利用 廣州:2026年05月16日

美的集團成立于1968年“科技盡善,生活盡美” – 美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念,經(jīng)過54年發(fā)展,已成為一家集智能家居、樓宇科技、工業(yè)技術(shù)、機器人與自動化、數(shù)字化創(chuàng)新五大業(yè)務(wù)板塊為一體的全球化科技集團,過去5年投入研發(fā)資金近450億(年營收占比3.5%以上)在全球擁有28......

房地產(chǎn)工程成本控制、合同管理(談判)與招標(biāo)采購實務(wù)及招采管理創(chuàng)新實戰(zhàn) 北京:2026年06月06日

第一天:房地產(chǎn)工程成本控制與合同管理、工程合同談判技巧第一部分 房地產(chǎn)工程成本控制策略及實戰(zhàn)案例剖析一、工程成本形成的源頭設(shè)計控制——房地產(chǎn)工程成本控制的根本1、設(shè)計管理一體化2、總圖3、限額設(shè)計的關(guān)鍵1)關(guān)鍵限額指標(biāo)2)成本的不均衡分配4、設(shè)計質(zhì)量決定成本的高低5、如何約束和考核設(shè)計單位二、合......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...