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珠海ISO14001:2015換版內(nèi)審員培訓(xùn) 珠海:2026年06月05日
認(rèn)識環(huán)境管理體系審核的重要性,提升審核技巧和方法;學(xué)習(xí)ISO 14001環(huán)境管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境因素的評估方法學(xué)習(xí)相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)重點學(xué)習(xí)審核技巧和審核流程了解有效開展審核應(yīng)注意的環(huán)境問題關(guān)注點提升審核能力及其在審核過程中的應(yīng)用課程大綱ISO 14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的詮釋環(huán)境因素的評估及重要性評價主要環(huán)境法......
信息安全技術(shù)與信息安全管理體系(ISO27001)認(rèn)證 珠海:2026年06月27日
1.理論與實踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應(yīng)用穿插進(jìn)行;2.專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究;3.通過全面知識理解、專題技能掌握和安全實踐增強(qiáng)的授課方式。培訓(xùn)目標(biāo)1.了解信息安全背景與趨勢;2.了解最新的Android、MAC、OS系統(tǒng)安全漏洞;3.了解最新電子商務(wù)、移動終端新型的攻擊技術(shù);4.理解網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)的......
企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展 佛山:2026年07月03日
1、學(xué)習(xí)構(gòu)建任職資格標(biāo)準(zhǔn)的方法和認(rèn)證2、學(xué)習(xí)建立人員雙重晉升機(jī)制3、了解如何規(guī)范員工培養(yǎng)和選拔以持續(xù)提升員工能力并給予合理評價4、學(xué)習(xí)建立職業(yè)通道,保證員工能力與崗位要求相匹配,促進(jìn)高績效團(tuán)隊形成6、樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以資格標(biāo)準(zhǔn)不斷牽引員工終生學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn),構(gòu)筑學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。課程大綱一......
ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)審員 廣州:2026年05月07日
一、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的詮釋二、環(huán)境因素的評估及重要性評價三、主要環(huán)境法律法規(guī)介紹四、學(xué)習(xí)環(huán)境目標(biāo)及環(huán)境績效指標(biāo)建立與評估五、策劃、準(zhǔn)備及執(zhí)行審核六、審核員素養(yǎng)和能力要求七、審核技巧及其運(yùn)用八、不符合項的判定,審核結(jié)果及審核報告的跟進(jìn)九、審核案例分析十、案例場景現(xiàn)場模擬審核......
因人而異的績效輔導(dǎo)技術(shù) 廣州:2026年05月22日
模塊一:破局立心,重塑認(rèn)知目標(biāo): 打破傳統(tǒng)績效管理的思維枷鎖,建立教練式輔導(dǎo)的心態(tài),明確輔導(dǎo)的價值與方向。一、開場破冰:績效輔導(dǎo)的“六重挑戰(zhàn)”活動:“痛點矩陣”——現(xiàn)場引導(dǎo)學(xué)員將您提出的六大問題進(jìn)行歸類與排序,共創(chuàng)“最頭痛問題&rdqu......
360°營銷沙盤訓(xùn)練 廣州:2026年08月01日
公司各部門管理人員等培訓(xùn)收益:全面掌握公司經(jīng)營的各個方面,包括:市場營銷戰(zhàn)略、客戶細(xì)分戰(zhàn)略、市場營銷的運(yùn)營管理、人力資源管理、公司財務(wù)管理等;學(xué)會用戰(zhàn)略的視角整體化地看待營銷活動,提升市場營銷策略的執(zhí)行力;學(xué)會市場細(xì)分、區(qū)域市場定位、營銷策略規(guī)劃、資源分配、市場策劃和實施等;完成思維模式從“銷售導(dǎo)向&rdq......
