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海口股權(quán)激勵培訓(xùn) - 名課堂

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海口股權(quán)激勵培訓(xùn)

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海口股權(quán)激勵培訓(xùn)公開課

分股合心:股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵 廣州:2026年05月07日

任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業(yè)家猶如一座座燈塔,指引著人們踏上創(chuàng)業(yè)的征程,合伙成為時代的需要。隨著股權(quán)大時代的到來,越來越多的企業(yè)家選擇以分股為契機,對內(nèi)打通戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、組織架構(gòu)、績效機制,對外進行合縱連橫、并購整合,股權(quán)正在為企業(yè)運營輸送源源不斷的最底層的最原始的動力。在這個歷史性的機遇......

股權(quán)激勵與合伙人制度設(shè)計 廣州:2026年05月09日

董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)課程大綱:第一章:合伙人的機制設(shè)計1、合伙人如何進入,創(chuàng)始人股比設(shè)計2、合伙人機構(gòu)的調(diào)整3、合伙人的退出機制第二章:公司的股權(quán)價值設(shè)計1、從賺錢到值錢2、股權(quán)價值設(shè)計的7個故事第三章:股權(quán)布局與控制權(quán)設(shè)計1、股權(quán)布局與頂層設(shè)計2、取得控制權(quán)的常見......

股權(quán)激勵方案設(shè)計微咨詢特訓(xùn)營(3天2晚) 廣州:2026年06月05日

第一部分:對股權(quán)激勵的認(rèn)知1、如何從法律與激勵兩個角度理解股權(quán)2、股權(quán)兩大價值:持有價值與交易價值3、股權(quán)激勵的本質(zhì):激勵雙方基于股權(quán)現(xiàn)在而未來價值達成一致4、三個角度看待股權(quán)激勵的價值:企業(yè)家角度、企業(yè)角度、員工角度5、股權(quán)激勵的四大核心內(nèi)涵(文化體現(xiàn)、分配機制、資本化工具、自我實現(xiàn)需要)6、股權(quán)激勵成功的關(guān)鍵因素:......

《股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵》 廣州:2026年06月27日

1、《合伙人裂變與股權(quán)密碼》暢銷書作者課堂親授2、通俗易懂、有趣有料、實操性強;做到一聽就懂、一懂會用、一用就有效;3、大量實戰(zhàn)案例深度剖析,供您參考借鑒4、幾十種科學(xué)方法論全面立體呈現(xiàn),原創(chuàng)理論與管理系統(tǒng)化思維;5、課程全方位覆蓋不同行業(yè)、不同性質(zhì)、不同類型、不同階段企業(yè)的合伙人與股權(quán)設(shè)計與落地實務(wù)操作6、現(xiàn)場演練+......

PPT在財務(wù)管理中的應(yīng)用 上海:2026年07月02日

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管及財務(wù)分析人員其他需要向他人演示財務(wù)數(shù)據(jù)或報告的財務(wù)或非財務(wù)人員課程大綱:一、突破PPT思維,從案例看PPT差距以“觀眾”為本的PPT思維幻燈片為什么很難看?做好PPT的關(guān)鍵演示時科學(xué),也是藝術(shù)案例:世界500強總裁的PPT二、清晰地框架,和諧的布局成功=策劃+設(shè)計+......

采購談判實戰(zhàn)技巧 上海:2026年05月29日

? 學(xué)習(xí)實用的談判技巧? 了解采購談判的一般流程? 如何通過有效的溝通達成降低采購成本? 采購談判中的細節(jié)把握? 談判中的控場技巧? 如何在與供應(yīng)商談判中取得優(yōu)勢地位? 系統(tǒng)掌握談判的相關(guān)知識培訓(xùn)對象? 采購負責(zé)人、采購工程師、采購員和相關(guān)人員課程大綱第一天 9:00-16:30一、 談判在采購中的作用1 采購談判概述......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...