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新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 ??冢?026年06月04日
一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效?4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效?、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇?6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......
2024版《建設工程工程量清單計價標準》操作實務、全過程造價管理實戰與法律風險防范要點專題培訓班 南寧:2026年03月20日
第一部分:2024版《建設工程工程量清單計價標準》深度解讀與應用(一)新標準修訂背景與核心變化1.新《標準》修訂的原則及意義;2.新《標準》修訂中問題與解決路徑;3.新《標準》內容的重大調整和補充;4.新舊《標準》有效銜接和使用說明;5.新《標準》修訂的內容和十大亮點;6.新《標準》的關鍵條文應用與操作;7.新《標準》......
高質量發展背景下(國辦1號文)政府投資基金及產業基金合規運作、股權投資的邏輯、項目盡調篩選與法律風險研判實務和案例解析高級研修班 南寧:2026年04月15日
各地政府主管領導、住建局、自然資源局、征收辦(中心)、城中村(棚戶區)改造、房產管理、城市更新、統征辦、行政執法部門、街道辦、各產業園區、開發區管委會、土地儲備機構、城投公司相關人員;房地產開發等單位的相關人員。培訓內容第一部分 政府投資基金及產業基金的設立、規范運作、退出、基金重要條款設計實務一、政府投資基金的概述以......
企業經營中的法律風險防范及新《公司法》修訂要點解讀 廣州:2026年03月20日
在企業的日常經營中,財務與法律是兩個不可或缺的環節。財務人員不僅要處理復雜的賬目和數據,還需要了解并遵守相關的法律法規,以確保企業的經濟活動合法合規。在許多不同的工作場景中,法律常識也成為了財務人員必備的技能之一。然而,許多財務人員可能對相關法律知識了解不足,導致在工作中面臨法律風險。作為新時代的全能財務人員,您是否了......
POP:結構思維與表達 廣州:2026年05月15日
《高效結構思維與表達©》源于“金字塔原理”,開發者劉晨老師進行了本土化開發和產品化打造,目前已形成包含多個版本的產品體系:核心實戰版 - Core基礎實戰版 - Junior高級實戰版 - Advanced系統實戰版 - Systemic課程經過持續6年地迭代和打磨,構建了&ldquo......
薪酬設計與績效考核 上海:2026年04月13日
一、拋磚引玉:一位民營企業家的發展困惑思路決定出路二、現代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業成長和績效管理的邏輯企業成長一般邏輯國內和國際巨頭對人才的認識績效管理與戰略的關系績效管理在人力資源管理體系中的地位績效管理被忽視的作用活動:自我檢測四、績效體系建立1......
