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管理心理學在人力資源中的運用 廣州:2026年05月08日
第一部分:知識導論(1小時)1.相關心理學的知識?心理學家對人類心理的定義?人力資源管理的心理學研究?如何了解一個人的心理?如何培訓和提升自身與他人的心理素質2.心理學在人力資源中的主要作用?真正了解他人,尊重異同,求同存異?提高招聘效能,做到精準聘用?按照心理及個性差異,把合適的人放在最合適的位置上?為員工設計多樣化......
管理心理學 廣州:2026年05月16日
掌握組織管理中人的認知、情感、意志對管理工作的影響,在配合公司制度化、 系統化管理的基礎上,從員工的行為層面,以及工作的結果導向,提升綜合人本管理能力, 強化管理中對人的管理技能和方法,協助組織變革和組織發展。學習目標加強以人為中心的管理,學習知人善任合理使用人才,有助于改善人際關系,增強群體的凝聚力和向心力;提升領導......
壓力管理心理學:情緒減壓五法寶 深圳:2026年03月28日
我們的財富在增加,但幸福感卻在下降;我們擁有的越來越多,但快樂卻越來越少;我們溝通的工具越來越好,但深入的交流卻越來越少;我們認識的人越來越多,但真誠的朋友卻越來越少。我們在收獲收入的同時,也在收獲數倍的壓力!過度的壓力可能會引發情緒抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥,甚至引發自殺等惡性事件,嚴重影響公司的正常......
管理心理學(蔣寶熙) 廈門:2026年05月08日
管理者總覺得自己沒有強大的影響力?總覺得搭建團隊特別難?總覺得團隊執行力不能讓自己滿意?互聯網+時代,新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協,那他們的需求是什么?今天的領導者職位頭銜帶來的權威感越來越弱,那影響力應變如何塑造?……在快速變化面前其實依然有共通的規......
采購成本降低實戰談判技巧及采購法務合同 廣州:2026年05月09日
通過本課程的學習,你應當能夠掌握在計劃、管理和執行談判過程中必備的如下技巧和能力:A:本課程幫助學員提高運用有關談判的各種理論知識的能力,包括準備、計劃以及參與談判的過程。B:學員將進行成本和市場分析等活動,利用信息支持與供應商的談判計劃,以實現最佳價值。學員還要運用影響談判的各種相關的法律知識,并規范與制訂采購合同。......
現場5S與目視化(工廠實戰版)【特價】 上海:2026年04月13日
第一天 上午,教室內培訓09:00-12:00 5S 的基本概念重新認識5S如何將5S融入日常管理?5S在精益工廠中的應用5S實施關鍵要素;5S圖片;游戲現場5S改善的PDCA與SDCA深刻理解現場浪費與識別1S&2S 推進要領1S 推進流程及要領1S 推進中的問題分析與解決1S 案例案例分享12:00-13:......
