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通用管理學習系列—管理心理學 佛山:2026年06月24日
企業高層管理者、中層管理者、普通管理者、團隊領導者。培訓目的掌握組織管理中人的認知、情感、意志對管理工作的影響,在配合公司制度化、系統化管理的基礎上,從員工的行為層面,以及工作的結果導向,提升綜合人本管理能力,強化管理中對人的管理技能和方法,協助組織變革和組織發展。培訓收益加強以人為中心的管理,學習知人善任合理使用人才......
管理心理學在人力資源中的運用 廣州:2026年05月08日
21世紀是心理導向的世紀,是注重人性化管理的時代。在這個信息更多、選擇機會更廣的時代里,人與人之間的合作、交往和相處更加追求思維方式的默契,更注重輕松自然、舒適、高效的心理感受。人力資源管理主要針對的管理對象為人,所以在企業單位的人力資源管理中必須要以人為本。而心理學主要研究的是人的心理活動,所以在人力資源管理中可以借......
管理心理學 廣州:2026年05月16日
第一部分:掌握應用管理心理學1、心理學與管理學的區隔和相互的補充2、應用心理學與現代企業管理3、中國古典心理學管理智慧第二部分:一切管理始于決策 一切決策始于心理1、情緒和預感對決策的影響2、著名心理學家卡尼曼決策的前景理論3、管理中團隊決策的心理應用第三部分:行為是動機的激勵 激勵是組織的杠桿1、動機激勵理論和方法2......
管理心理學:洞悉人性,提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州:2026年07月03日
?中層管理團隊、企業核心管理或技術團隊、中小企業高層;?銷售類、客服類、管理類、研發類等崗位核心團隊;?金融、電信、IT業、政府機構等高壓行業;?其他希望獲得壓力管理技能,提升工作績效的人群;課程大綱導語:心理學在管理實踐中有什么用?案例研討:從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗:列舉管理困擾清單(10件)案例......
供應鏈管理與庫存控制 廣州:2026年06月27日
對于本土企業來說,商業的暴利時代正在消失或者說已經過去,利潤開始逐步建立在管理水平的基礎上。新冠疫情沖擊、全球經濟下滑、商業重創、訂單銳減的大環境下,降本增效成為了剛需。而首當其沖的就是庫存控制。庫存是企業成本構成中的關鍵部分,也是資金占用的大頭。在實際工作中,我們常常因為銷售需求預測不準,生產部門合并訂單規模生產,采......
備件管理優化與降低備件成本 上海:2026年05月11日
維護經理、技術經理、工程經理、維護主管、備件倉儲管理員及對設備管理有興趣的現場管理人員等。課程收益以實用為前提、以適用為追求、以落地為宗旨,通過案例研討、體驗教學、視頻分享、小組課堂演練等,讓學員——厘清備件管理的核心要點,尋求管理痛點的解決方案梳理備件全價值鏈管理當中的降本元素,尋找降本機會夯......
