熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 南寧薪酬福利體系培訓 貴陽勝任力模型培訓 長沙人員選拔培訓 廈門崗位分析培訓 昆明工作分析培訓 南昌薪酬福利培訓 重慶平衡積分卡培訓 福州人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 成都STT培訓 合肥PTT培訓 臺州CIPTT培訓 杭州KPI培訓 西安BSC培訓 南京KPI+BSC培訓海口計劃管理培訓公開課
美的T+3計劃管理與訂單一體化 佛山:2026年06月05日
生產,計劃,物料,排產,采購等部門課程大綱08:00-09:30美的標桿學習行前引導● 美的學習行程介紹與美的集團簡單概括● 向美的學什么?如何學隨團顧問拋出美的之行看點,學習點,引導大家對于美的管理之道的思考,帶著問題走進美的。09:30-10:20參觀美的集團總部——參觀美的集團歷史館/產品......
基于戰略的目標計劃管理 廣州:2026年05月16日
部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱:第一節 重塑管理認知1、高效管理的關鍵難點——達成共識;2、管理的五個階段3、管理的目的是提高效率;4、高效管理的“三化”;第二節 管理難題分析1、執行力低下的原因有哪些?2、到底該不該授權,如何授權?3、跨部門合作難道......
PMC計劃管理與物料控制 廣州:2026年05月30日
第一章:怪不得PMC部門不受重視,就是因為您不懂PMC做什么1、PMC都面臨哪些問題點2、工廠為何有三“M”現象3、PMC的定義,職能職責與角色的定位4、斬斷擾亂秩序的“三只手”和“五個約束”5、PMC精益管理屋如何搭建6、PMC部門工作流程圖的規......
需求預測與計劃管理 廣州:2026年05月30日
第一部分:預測準確性的衡量1、影響需求的因素【案例分析】:某事件對需求的影響2、需求的特點3、可預測和不可預測的情形4、預測可靠性與預測準確性5、預測準確性的計算方法【案例分析】:如何衡量預測準確性第二部分:預測的具體方法、工具和應用【案例分析】:由大到小和由小到大的預測方法哪一個更好?1、收集預測數據的注意點2、需求......
以奮斗者為本的組織、績效與激勵 上海:2026年07月17日
任正非在《華為的冬天》中指出:“組織僵化比市場寒冬更可怕”。當下商業環境市場瞬息萬變,客戶需求愈發多元,眾多企業正深陷組織管理的多重困境——臃腫的科層架構拖慢決策效率,流于形式的績效管理難以驅動目標,失效的激勵機制讓人才活力消磨殆盡。當部門墻阻斷信息流通,當團隊協作淪為空......
ChatGPT賦能企業管理者全面升級 上海:2026年06月05日
一、定目標拿結果1.做團隊診斷(五項障礙 或團隊氛圍評估或執行力診斷)2.定部門職責3.定部門目標和個人目標4.工作規劃5.監控進展6.績效管理7.評估結果和反饋二、立規矩抓過程1.定部門工作標準2.定崗位工作標準3.定單項工作SOP4.定部門議事規則(開會、 沖突、決策、溝通)5.定人員分工6.抓過程管理(工作日志 ......
