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楔石?:培訓需求分析和課程設計 廣州:2026年03月26日
第一部分 概述1. 教學系統開發的ADDIE模型第二部分 分析1. 需求分析:+ 從業務問題出發的需求分析流程+ 需求分析中需要的詢問技術+ 區別培訓需求和其他需求的方法+ 培訓需求調研的目的和方法+ 調查訪談中的溝通技術2. 設計調研問卷以及問卷調查的要點3. 管理培訓設計項目進度練習1:針對客戶公司的實際業務問題分......
FAST高效課程開發-基于問題解決的精品課程設計 廣州:2026年03月27日
骨干員工及內部講師;有授課任務的技術骨干和一線經理人;有意擔任公司內部兼職培訓師的人員;企業培訓師、培訓經理、人力資源經理、產品經理;希望把外來的課程改造得適合公司實際需要的培訓師課程大綱第一部分 Focus on Problems聚焦問題顯價值說明:不是所有問題都能通過培訓解決,培訓能夠解決的是人的問題,是關于員工會......
課程設計與開發—尚峰老師 廣州:2026年06月04日
1、掌握ADDIE課程設計與開發的方法2、學習基于績效改進或行為改變為出發的課程設計理論及方法3、掌握課程開發中課程五件套的撰寫和制作課程大綱:一、培訓正在改變1、培訓在發生哪些改變(1)培訓需求個性化(2)培訓設計項目化(3)培訓結果績效化2、培訓師角色在發生哪些改變(1)從培訓的促進者轉向學習的設計者(2)從學習的......
定位:基于培訓需求的課程設計與開發 廣州:2026年06月05日
1、提供大量案例講解及實戰演練,幫助學員在模擬演練中,快速吸收所學知識、技能,提升其課程開發和設計能力;2、為學員呈現最具有實踐性的課程開發技術,讓學員準確掌握課程設計的關鍵要素。課程對象內部培訓師、培訓實施管理者、中高層管理者及人力資源部員工。課程大綱一、培訓需求與培訓定位對課程開發的影響1、課程定位:布魯姆教育目標......
B端線上攻單術:從拒接到成交的顧問式溝通技巧 上海:2026年05月16日
月均線上觸客50+次的ToB銷售(客戶經理/BD崗)帶新人的銷售主管(需復制方法論)課程大綱前言:線上銷售的心理建設在競爭激烈的線上銷售領域,良好的心理建設是成功的基石。它不僅能幫助銷售人員更好地應對各種挑戰,還能提升客戶體驗,促進銷售業績的增長。一、客戶喜歡什么樣的銷售1.真誠友善2.專業可靠3.耐心細致4.積極熱情......
全面分析銷售數據——Excel超級實踐 北京:2026年06月08日
您是否還為經常需要對銷售數據進行費時的整理和分析而煩惱?是否還為無法完美呈現銷售數據分析報告而無奈?借助Excel這個數據分析的利器,您將輕松應對一切。通過掌握Excel在數據分析方面的高級功能和技巧,您將大幅度提高分析銷售數據的的能力。培訓受眾:銷售人員;銷售部助理;銷售經理;其他與銷售相關人員課程大綱:1. 銷售數......
