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像產(chǎn)品經(jīng)理一樣做HRBP—打造HRBP的業(yè)務(wù)影響力 廣州:2026年05月08日

1、理解HRBP的角色定位和價(jià)值輸出;2、學(xué)會(huì)用BP的視角去洞察各個(gè)HR工作環(huán)節(jié)中業(yè)務(wù)的真實(shí)需求;3、學(xué)會(huì)從績(jī)效了解業(yè)務(wù),透過(guò)崗位職能分析人才能力需求,提升HRBP與業(yè)務(wù)的對(duì)話能力;4、學(xué)習(xí)通過(guò)深度理解用人需求,招聘合適的人才,建立和業(yè)務(wù)部門(mén)的伙伴關(guān)系;5、學(xué)會(huì)將培訓(xùn)效能聯(lián)結(jié)到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中去,提升培訓(xùn)效果和實(shí)戰(zhàn)技巧。課程......

產(chǎn)品經(jīng)理的升階--從技術(shù)到市場(chǎng)商業(yè)化成功 廣州:2026年06月25日

一、.咨詢案例分享:(動(dòng)態(tài)調(diào)整的緣故,具體內(nèi)容不在大綱中體現(xiàn))1、課程開(kāi)始,通過(guò)一個(gè)完整的咨詢案例展開(kāi),用案例詮釋整體理論框架2、課程中的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)上,對(duì)應(yīng)的咨詢案例輔助學(xué)員理解理論,學(xué)員結(jié)合公司的產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研討、交流、點(diǎn)評(píng)二、營(yíng)銷(xiāo):從技術(shù)到商業(yè)化成功1、技術(shù)成功、市場(chǎng)成功與財(cái)務(wù)成功2、從研發(fā)型企業(yè)到產(chǎn)品型企業(yè)轉(zhuǎn)型3......

交互式產(chǎn)品管理——產(chǎn)品經(jīng)理的互聯(lián)網(wǎng)+ 廣州:2026年06月26日

框架篇:交互式產(chǎn)品管理全局圖一、從BATM看互聯(lián)網(wǎng)思維1、信息傳播:更快、更廣、更真2、渠道與供應(yīng):快捷、方便、低廉3、價(jià)值創(chuàng)造:市場(chǎng)效率更高的“交互式產(chǎn)品管理”二、產(chǎn)品之困與“交互式產(chǎn)品管理”解決1、供需失衡后的產(chǎn)品脫困案例:相同的轉(zhuǎn)型方式:今日的互聯(lián)網(wǎng)公司VS傳統(tǒng)百年......

成功的產(chǎn)品經(jīng)理:打造以需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式 深圳:2026年05月15日

企業(yè)收益:1、結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),重新定義產(chǎn)品經(jīng)理的定位與職責(zé);2、提升產(chǎn)品經(jīng)理與跨部門(mén)的協(xié)作效率,打造高效的產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì);3、幫助企業(yè)建立產(chǎn)品計(jì)劃、開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)的流程化運(yùn)作機(jī)制。崗位收益:1、掌握市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析的四個(gè)緯度和工具方法,為制定計(jì)劃提供依據(jù);2、學(xué)會(huì)制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃和產(chǎn)品路標(biāo),掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)的基本方法;3......

生產(chǎn)線平衡防錯(cuò)法快速換模換線 北京:2026年05月28日

工藝工程師、技術(shù)員、開(kāi)發(fā)工程師、生產(chǎn)部經(jīng)理(廠長(zhǎng))、班組長(zhǎng)、計(jì)劃部門(mén)負(fù)責(zé)人。課程目標(biāo):精益生產(chǎn)思維導(dǎo)入如何利用布局實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線均衡如何面向檢驗(yàn)的改善如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)如何進(jìn)行快速換型持續(xù)改善和執(zhí)行落地常用方法課程大綱:生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)縱向的工序(存儲(chǔ),搬運(yùn),加工,檢驗(yàn),停滯)橫向的作業(yè)(生產(chǎn)主體的研究)線體平衡相關(guān)概念的定義和計(jì)......

物業(yè)全周期品質(zhì)管理能力提升 北京:2026年07月03日

1、掌握品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系建立的要點(diǎn)2、掌握不同階段品質(zhì)管理能力提升的策略3、對(duì)標(biāo)頭部企業(yè)提升管理服務(wù)品質(zhì)授課方式小班授課+小組討論+案例解析+模擬演練課程大綱第一章 物業(yè)前期介入服務(wù)一、物業(yè)前期介入的目的從客戶使用、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本管理、物業(yè)后期維護(hù)成本介紹前介目的二、前介的程序確定工作內(nèi)容、組建工作小組、制定工作計(jì)劃、組織前......

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涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...