海口職業生涯規劃培訓公開課

做自己的生涯教練—IDP個人職業生涯規劃 佛山：2026年03月14日

對未來發展迷茫，希望能過“探索自己、重新梳理職業能力，找到定位”的職業人士。課程大綱小組破冰：歐卡（OH卡）小組活動“很高興認識你”第一講：定位問題，找到發展重點一、生涯如旅程——職業生涯發展四階段1. IDP準備期——選定......

晉升通道與職位體系設計實戰演練 廣州：2026年03月28日

人力資源最基本的有三塊管理體系：職位體系、薪酬體系和績效管理體系。其中職位體系又是薪酬和績效的基礎，只有清晰的崗位職責界定和任職資格標準，才能評估其崗位價值，確定其適合的薪酬并設計恰當的績效標準；同時職位體系也是企業制定人力資源規劃、確定編制和人力預算、為員工設計職業發展通道的基礎。在實際工作中，HR從業者經常會面臨很......

互聯網時代下的職業規劃與個人品牌打造 深圳：2026年05月09日

引言：用新思維構建屬于你的職業生涯聚焦職業生涯，解析職場思維稻盛和夫的成功方程式打造職業規劃要知道5件事一、三大職業生涯階段1、加添燃料，強勢開局2、錨定甜蜜區，聚焦長板3、優化長尾，發揮持續影響力二、如何應對職場危機？規避職場風險？1、清醒客觀的認識問題2、找出認知偏差3、職場危機是可以預見的4、“四個重......

員工職業生涯規劃發展高級培訓班 昆明：2026年03月26日

第一部分：當前企業員工面臨的職業機遇與挑戰一、社會環境分析二、職業機遇三、職業挑戰四、應對策略第二部分：職業生涯發展概況一、職業、職業生涯、職業規劃的定義二、職業生涯規劃對人生成敗的重要意義三、職業素質能力要求四、新主人翁精神對職業生涯的指導意義第三部分 你能做得更好一、優秀員工素質模型二、理念是第一素質：第四部分 提......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 福州：2026年05月30日

主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動：釘子游戲•什么是......

職業生涯規劃與發展訓練 成都：2026年03月27日

很多人認為，職業生涯的規劃，只是員工個人的事情，與企業無關，其實并非如此。員工的職業生涯規劃與發展需要企業與員工共同完成，一方面員工是職業生涯規劃的主體，是職業規劃發展成功的關鍵；另一方面，企業是員工職業發展與能力實施的平臺，清晰正確的職業生涯規劃，能夠激發員工的內驅力，提升員工工作效率，從而為企業創造更大的價值！因此......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 鄭州：2026年05月28日

——員工選擇了一個企業，就是選擇了一種生活；——企業選擇了一個員工，就是選擇了一種責任！職業生涯規劃與及積極心態建立，對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言，建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃，更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓，旨在......

職業生涯規劃實戰訓練 上海：2026年03月18日

1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理：從工業時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業生涯規劃2.理解職業生涯的意義•職業/職業生涯/職業生涯設計的含義•職業生涯的發展階段•職業錨理論&......

職業生涯規劃培訓內訓課程

如何成功職場 主講：張老師

企業中層干部，基層員工?！菊n程大綱】：一、員工自我職業生涯設計1、人一生就是不斷選擇的過程；所有的路，都是你自己選擇的結果。2、如果你沒有方向，你就永遠不可能到達。?職業規劃是職業成功的第一步（很多人并沒有很好地把握自己的職業生涯，他們不知道如何去實現自己的職業目標或者不知道要實現什么樣的目標）?但職業規劃永遠都不嫌晚......

踏上成功職涯路 主講：周老師

學習為核心員工做出職業發展規劃，實現企業和員工的共贏，從根源上激勵和留住核心員工，解決核心員工的流失。課程大綱一、融入團隊-高效團隊建設1、畫一畫：十年以后你在過著什么樣的生活？2、團隊組建3、生涯規劃相關術語4、工作、職業、事業三者關系5、職業錨6、職業分類7、舒伯的五階段理論二、職業定位-職場人崗匹配1、職業目標2......

基于DISC的職業生涯規劃 主講：賀老師

在對一個人性格特點、興趣愛好、個人優劣勢、職業價值觀等因素進行深入分析的基礎上，確定個人短期和長期的事業發展目標，明確可以達成目標的職業或崗位的選擇范圍，制定相應的工作行動計劃，從而增加有限的職業資源的效率和收益，增強對職業生涯的自我控制力和管理能力，最終獲得持久高效平衡的事業發展。[授課方式]1.課堂講授法 2.工具......

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