南昌創新經營培訓公開課

新形勢下傳統基礎設施與“新基建”投融資實務&城投公司轉型發展與投融資創新 南昌：2026年05月28日

十九屆五中全會、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》中提到統籌推進基礎設施建設，構建系統完備、高效實用、智能綠色、安全可靠的現代化基礎設施體系，系統布局新型基礎設施；2020年12月18日中央經濟工作會議提到，2021年要繼續抓實化解地方政府隱性債務風險工作，加大新型基礎設施......

老舊小區改造實務與土地成片開發投融資&房屋征收拆遷實務與“兩違”認定處理 南昌：2026年05月28日

（一）城鎮老舊小區改造與難題解決方案1、國務院辦公廳印發《關于全面推進城鎮老舊小區改造工作的指導意見》（國辦發〔2020〕23號）政策解讀；2、國務院關于城鎮老舊小區改造的要求；3、城鎮老舊小區內的資產劃分及維修義務主體；4、全面推進城鎮老舊小區改造工作，重點做好的5項工作；5、城鎮老舊小區存在的突出問題及解決辦法；6......

戰略經營管理—向管理要經營結果 武漢：2026年03月26日

第一單元：回歸經營看管理1、經營的本質是什么？降本增效的核心需求2、管理在經營活動中的作用；3、管理是如何為經營服務的；用效率和效能推動收入降低成本4、新時代下對管理者的新要求；結果導向—以成敗論英雄快速成長—“雙循環”的必然發展速度無試錯空間—可以試錯，但代......

國有企業公司治理、董事會運作與考核體系驅動治理鏈條及國企市場化經營機制落地實踐高級研修班 武漢：2026年04月15日

當前，國企改革已進入深化提升的關鍵階段。國務院國資委明確提出，要加快建設現代化新國企，在堅持黨的領導這一根本前提下，2026年將在公司治理領域持續發力。深化國企改革、推動高質量發展，核心在于完善中國特色現代企業制度健全公司治理結構，推動黨的領導融入公司治理各環節，差異化推進董事會建設，深化三項制度改革，持續提升經理層成......

數字化薪酬建模和人力成本編制預算 深圳：2026年04月11日

1.了解薪酬模塊的關鍵數據指標和指標的計算方式2.學會薪酬模塊EXCEL數據透視，數據圖表，數據儀表盤的設計，能對薪酬模塊進行信息化的數據儀表盤的設計和數據建模。3.學會人力成本的預算和人員編制的預測4.崗位薪酬數據分布模型，薪酬競爭力的分析，提升公司崗位薪酬的競爭力。5.內部崗位層級薪酬結構的分析，薪酬結構數據曲線設......

過程審核（VDA6.3）及產品審核（VDA6.5）系統訓練 深圳：2026年05月12日

項目管理、品質管理、采購、 SQE 、供應商管理、過程審核員、產品審核員、生產制造、設備管理、制造工程、研發人員、質量體系、工藝技術人員等。課程大綱第1講：IATF16949內部審核概述1.什么是體系審核2.什么過程審核3.什么產品審核4.體系審核、過程審核、產品審核的關系5.過程審核、產品審核改版的要點6.過程審核的......