熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 武漢薪酬福利體系培訓 長沙勝任力模型培訓 合肥人員選拔培訓 福州崗位分析培訓 南京工作分析培訓 杭州薪酬福利培訓 廈門平衡積分卡培訓 無錫人才招聘培訓 臺州培訓體系設計培訓 鄭州STT培訓 濟南PTT培訓 青島CIPTT培訓 西安KPI培訓 貴陽BSC培訓 重慶KPI+BSC培訓南昌規章制度培訓公開課
勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊撰寫技巧訓練 杭州:2026年05月28日
●了解在《勞動合同法》下,規章制度的結構體系、制訂原則、程序和方法●提高人力資源管理者的書面表達水平和措辭技能●掌握在《勞動合同法》下,規章制度相關內容及流程文書的制訂要點●提升運用人力資源制度預防和應對勞動爭議的綜合能力課程對象用人單位總經理、高級管理人員;部門經理、主管;人力資源部總監、經理、主管、專員;工會負責人......
HR必備的企業規章制度風險防控與優化設計——如何打造一套好的企業規章制度 廣州:2026年05月08日
一,為什么要有規章制度?1,規章制度究竟是什么?2,為什么要有規章制度?3,沒有規章制度會怎樣?二,應當擁有什么樣的規章制度?4,不可忽略的要求——全面5,不可違背的要求——合規6,不可輕視的要求——合理7,合理元素的進化—&mdash......
工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業規章制度撰寫技巧 廣州:2026年06月27日
國務院發布新修改通過的《工傷保險條例》2011年1月1日起施行, 上下班撞傷未必算工傷,在新法背景下,對企業現有的規章制度該如何修改呢?通過怎樣的程序才能制定出合法有效的規章制度呢?企業該如何應對全新的勞動合同法降低人力資源管理的風險,成了諸多HR共同關注的問題。如何利用《勞動合同法》及《工傷保險條例》的契機,調整人力......
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 廣州:2026年07月11日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程收益:1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實......
AI驅動效能提升,從工具應用到思維變革——政府企事業單位AI技術數智化場景應用高級研修班 北京:2026年05月12日
各級黨政機關、企事業單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、人事部門、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事經理、黨建、文書、工會辦公室、新聞媒體等有關工作人員。課程大綱(一)高屋建瓴-AI基礎與辦公應用概述1.AI技術簡介:AI、AIGC、AI agent、API技術簡介及應用場景;2.AI發展......
研發項目管理(實戰班) 深圳:2026年06月09日
一、研發項目管理的定位分析1.研發項目成功的七大要素分析2.書籍推薦:《PMBOK 第五版》、《培思的力量》3.提升研發項目管理效率的4-5個先決條件4.項目管理的10大知識領域5.項目管理的5大過程組6.項目管理在行業實施的現狀研究7.研發項目管理過程應注意的3大分離:技術開發與產品開發相分離產品線與資源線相分離商業......
