南昌沖突管理培訓公開課

高效溝通與沖突管理 廣州：2026年05月20日

●理解溝通在管理工作中的重要性● 掌握溝通的基本結構● 精通高效溝通的各種形式● 掌握高效溝通的步驟，強化相關的溝通技能● 提高與上司的溝通質量，提升工作效能● 改善與下屬的溝通方法，提升工作效率● 培養管理者的主動與服務意思，掌握跨部門溝通的工作要點，提升部門間的溝通效果● 了解沖突和學會管理沖突和化解沖突，并升華沖......

沖突管理有效解決 上海：2026年03月23日

希望理解并管理組織中沖突的人員.【課程大綱】1.正確地認識沖突•什么是沖突•沖突的根源•兩種性質的沖突的比較•沖突與績效的關系2.解決沖突的方法和技巧•沖突的五個發展階段•處理沖突的五種方式•解決沖突的方法和技巧•溝通及其規律•溝......

差異與和諧--團隊沖突管理 上海：2026年04月16日

第一單元 團隊成員溝通與交流的差異開場活動：體驗團隊溝通與交流的差異缺少信任與充滿信任的團隊表現如何在溝通中建立信任第二單元 團隊成員之間的差異與不同不同行為風格的思維模式討論：《西游記》團隊角色思維模式對話的風格模式：我習慣如何與人對話？克服個人、團隊發展的局限性達成雙贏共識：做得到嗎？關鍵為何？第三部分 正面認識團......

有效沖突管理 上海：2026年04月16日

一、了解企業內部沖突存在的必然性以及沖突本身的雙重特點；二、了解沖突管理的五種策略，樹立企業內部以合作的方式解決沖突的理念；三、分析企業內部面對沖突容易出現的誤區和障礙；四、改善沖突中的溝通能力以及情緒管控意識；五、克服思維方面的誤區，把握解決沖突的切入點；六、會議溝通中的沖突與提升會議效率；七、跨部門合作中的沖突管理......

三菱FX/Q系列PLC編程與觸摸屏、通訊應用 上海：2026年04月08日

采取人手一臺設備動手實踐、案例解析、、現場演示及互動研討相結合的培訓方式。小班授課（限10人）通過大量的工程實例做程序分析，講解學員實際應用問題；課程特色采取人手一臺設備動手實踐、老師制造業生產現場經驗豐富，與基層接觸的時間較長，善于舉例，表達幽默，與來自工廠的學員容易產生良好互動，通過案例分析結合理論知識的講解，練習......

中小企業人力資源管理致勝之道——破解中小企業人力資源管理困局 北京：2026年06月04日

第一講、 人力資源部的使命、目的和價值——做“左右手”一、現代企業中人力資源管理的職責、使命、目的和存在價值二、人力資源管理體系概述1.人力資源規劃；2. 人力資源管理體系；3.人力資源開發體系；三、人力資源管理責任與權利1. ARCPI權利模型2.人力資源管理權利矩陣分......