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壓力與情緒管理課 武漢:2026年03月24日
我們這一代最偉大的發現是經由改變人類心智的內在態度,進而可以改變其生命的外在。—哈佛大學教授著名心理學家威廉•詹姆斯(WilliamJames)由于組織變革加劇、客戶要求提高、工作節奏加快、企業經理和員工的壓力越來越大,過度的工作壓力使員工本人和企業都將蒙受巨大的損失。據有關研究調查表明,每年因員......
卓越客戶服務技巧課程 武漢:2026年04月01日
從事客戶服務工作的一線員工及主管人員、銷售人員課程收獲:1、了解客戶服務人員應具備的素質,提升學員的客戶服務理念和技巧,認知客戶服務的重要性,創造良好的內部服務環境與內部客戶服務氛圍;2、了解并塑造客戶服務人員的專業形象標準;3、全面的學習客戶服務的系統知識,提高大家的客戶服務水平和能力4、掌握客戶服務的流程、方法和規......
房地產開發過程中的客戶投訴風險控制及投訴處理精細化解析 武漢:2026年06月06日
房地產市場競爭日益激烈,客戶群體越發成熟及維護權益的行動持續高漲,結合標桿房地產企業二十年發展過程中經歷的教訓明示房地產開發中可能存在的各種客戶投訴或群訴風險及如何防范,消除企業可能面臨的重大損失。提升客戶服務人員投訴的處理技能,為公司的運營做好保駕護航?!菊n程價值】1、了解鮮活的、典型的房地產開發客戶投訴或群訴案例及......
1+1 > 3:服務外包管理三贏的秘訣 福州:2026年05月29日
1、 業務發包方(甲方)企業參與服務外包的管理人員2、 服務供應商(乙方)企業參與企業經營和運營管理人員課程大綱:第一講:服務外包產業的發展歷史、現狀和趨勢1、 服務外包的起源與價值2、 中國服務外包產業的發展現狀和挑戰3、 BPO產業調研報告的分析與思考- 通過產業調研報告內容、分析數據和甲乙方高管的訪談心聲,了解甲......
EXCEL數據統計與分析在管理中的應用 廣州:2026年04月01日
課前:用心對待每一波學員:針對每一家公司,每一波學員,每一次課程,做課前水平調研分析。針對每一次課程做到完全定制化,讓課程更加落地課中:以案例作為樣本,而不是功能:學員最傷的問題:功能都可以搜索網絡,但是一旦遇到復雜問題就不知道該怎么做。課程講解方式是以案例作為呈現,目標是更有情景化課后:有視頻訓練營和微信公眾賬號進行......
“贏在中層”——打造卓越呼叫中心管理團隊 北京:2026年04月02日
呼叫中心經理、主管、班組長、專職培訓師、兼職培訓師課程收益:掌握互聯網+時代呼叫中心管理的變化與協調機制掌握互聯網+時代呼叫中心的真諦掌握呼叫中心人的“關鍵”能力通過BGDE測試和投射測試全面剖析認知自我如何認知并提升自身的情商管理能力如何通過心理學提升自我溝通能力掌握三分鐘識人術如何做到知己解......
