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當責?領導力-達成關鍵期望的領導技術 武漢:2026年05月14日
1、 明確定義團隊的關鍵期望以及期望鏈2、 使用《當責®領導》方法促動他人當責3、 掌握四大工具,提升團隊的當責能力參加對象:組織中高層管理者。課程大綱:開篇:引領他人當責,實現關鍵期望第一章:當責信念1、 有期望為啥老失望2、理論:當責還是指責3、研討:這件事是怎么搞的第二章:領導風格1、 這次對話怎么樣2、......
領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰班 武漢:2026年05月27日
第一講:什么是360度領導力一、什么是360度領導力1.一個改變全球管理模式的故事2.領導力的本質及三要素3.管理與領導的區別4.停止管理,開始領導經驗分享:回顧初為經理的感覺5.中高層領導者的七大誤區二、卓越領導力360度修煉要點1.系統整合:卓越領導力360度模型2.360度卓越領導力的五大價值3.360度卓越領導......
教練型領導 武漢:2026年06月05日
模塊一、什么是教練學習教練的價值及三大教練原則1.教練的定義2.對話練習:體驗教練式對話vs. 傳統對話3.教練的原則4.支持、期待、信任5.教練的價值模塊二、教練的核心能力逐個掌握教練的核心能力運用教練技術進行片段式教練1.深度傾聽2.深度傾聽三要素3.重復關鍵詞練習:建立親和4.確認練習:化問題為需求5.有力提問6......
管理者激勵與輔導能力提升 武漢:2026年06月27日
員工績效水平的高低取決于兩個因素,一是能力,一是態度。能力靠培育,態度靠激勵。培育下屬是主管的天職,是作為一個管理人員最重要的任務之一。很多主管很忙很累,而很多下屬無所適從,工作效率低下,無法完成工作目標和工作任務,很重要的原因是因為主管沒有盡到責任,沒有把下屬帶起來,忘記了培育下屬。掌握培育和管理下屬的方法和技巧,就......
左圓右方?創新思維與問題解決培訓 武漢:2026年07月03日
1、課程強調以“最簡單、有效的流程+最經典、有用的工具”來幫助學員真正做到愿意創意、能夠創新,甚至善于創新;2、理論講授(20%)+案例分析(30%)+小組研討(20%)+實操練習(30%),重實操,多維度幫助學員掌握創新思維與解決問題的能力;3、現場直接產出創意解決方案與行動計劃,保證課程的落......
向德魯克學習:卓有成效的管理者 武漢:2026年07月10日
企業收益:1.通過學習和實踐,重新激發組織活力2.管理者建立整體視角和系統性思維。從關注職權,到擔當責任3.聚焦要事,抵御緊急事務進攻,團隊厘清時間與資源的投向,做成難而正確的事。4.營造多元化的團隊氛圍。人人敢于亮出主張,擁抱異見,力出一孔崗位收益:1.擺脫忙碌又低效的窘境,工作更有成果,也更有成就感。2.將自己的才......
目標達成工作坊:激活擔當作為的領導技術 武漢:2026年07月16日
一、對企業的收益(一)顯性成果找到目標達成的方法和工具,輸出創新思考方案和員工行動轉化方案。(二)隱性成果1. 訓練三大能力(1)激活自驅力:突破消極慣性思維困局。(2)強化戰斗力:提升人效,挖掘潛能。(3)協助成長力:賦能團隊持續成長。2. 塑造一種文化塑造“目標共識、責任共擔、創新共享”的企......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 武漢:2026年07月30日
第1講 一流的角色力目的:通過對(組織)管理的認知,強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義:目的與目標、經營資源、富有成果2、組織效能:四項原則與管理的基準3、角色力:期待、職責、義務、責任、角色定位4、管理者必備意識5、管理的核心與重點測試:我的管理水平第2講 從自我管理做起目的:自身有熱度,才能......
領導力培訓內訓課程
情境式領導力的打造 主講:李老師
中高層管理人員是指對整個組織的管理負有全面責任的人,他們的主要職責是制定組織的總目標、總戰略,掌握組織的大致方針,并評價整個組織的績效。企業高層管理人員的作用主要是參與重大決策和全盤負責某個部門,兼有參謀和主管雙重身份。5G時代,管理者越來越年輕化,多樣化,精神豐富化。傳統管理人與物的管理方式凸顯出資源有限,管理對象心......
轉身-管理角色認知與四項修煉 主講:李老師
從您進入管理者角色的那一刻起,您的價值不再取決與您個人能做出什么成績,而是建立在您所領導的團隊集體創造的業績上,但是通過別人做好工作與自己親自做好工作是完全不同的兩件事,即使經驗豐富的管理者也常常會身不由己地陷入許多導致管理低效的心理盲區:埋頭于具體事務,與全局脫節情不自禁地插手應該由下屬完成的任務陷身于對下屬工作中枝......
歷代丞相的管理智慧 主講:高老師
宰相制度經歷了創立、發展、鼎盛、衰落四個時期,成為中國封建社會中重要的政治制度。在中國封建社會歷史長河中歷朝也出現了眾多杰出的宰相,他們在維護皇權、加強同志、維護官僚體系等方面做出來卓越的貢獻,表現出中國傳統政治的高超智慧和管理藝術。本課程旨在通過對宰相智慧的解讀,了解和學習古代政治智慧,提升管理者和領導干部的管理能力......
