廈門中試管理培訓公開課

從樣品到量產—產品中試管理 深圳：2026年05月29日

1.開場白（0.5小時）本章節學習目標：建立本課程學習的分組機制，形成虛擬中試驗證團隊，各小組選定中試驗證演練項目，以備后續現學現用，明確本課程學習內容。通過開場白讓課程的參與者相互熟悉，為課程后續順利開展奠定基礎學員演練：——組建中試驗證團隊，識別后續演練用項目目的：建立課程中的學習項目組，讓......

產品中試管理——推動產品快速商品化 深圳：2026年07月31日

研發總經理/副總、公司總工/技術總監、研發項目經理/產品經理；中試/試制部經理；測試部經理；質量部經理；工藝/制造工程部經理。課程大綱：1.中試概述本章學習目標：以業界成功案例，結合邏輯分析，歸納、演繹中試工作目標和中試的六個子業務領域。1.1、引言：提出中試體系的基本定義。1.2、案例-某公司中試發展歷程：介紹業界建......

從樣品到量產—產品中試管理提升 蘇州：2026年05月14日

我們在為企業提供研發管理咨詢服務的過程中發現，很多企業的新產品開發從樣機到量產的過程中（產品化過程）存在著共同的問題：新品沒有經過中試或中試的時間很短，制造部門戲稱研發的新品是“三無”產品，沒有生產文件、沒有工裝、生產現場出了問題沒人管；轉產沒有標準，研發想快點轉產，生產對有問題的產品又不愿接收......

心理學在管理中的應用（謝沛霖） 北京：2026年06月05日

企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程大綱培訓時間：上午9:00-12:00引言：一、心理學概述1.互動問題：什么是心理學，什么是管理學2.互動問題：心理學可以帶給我們什么3.心理學和管理學之間的關系4.如何運用心理學的知識來學習管理第一講：員工激勵與約束學習目標：激勵，就是把員工的“潛能&......

業務賦能型人才發展項目設計與落地 上海：2026年06月12日

賦能代表著管理的未來趨勢，組織環境越來越復雜，業務骨干和管理者難以像過去那樣運籌帷幄、決勝千里。戰略創新探索往往來自一線，以自上而下的方式實現，全新的團隊形態對當今的業務團隊領導者提出了全新的挑戰。HR只有突破傳統人才培養發展思維，掌握業務賦能型人才發展項目設計技術，才能塑造出適應新時代的業務團隊。該課程從業務視角出發......