廈門戰略轉型培訓公開課

重新定義HR—HRBP的戰略轉型 深圳：2026年06月27日

導入：炸掉人力資源部華為人資戰略啟迪思考：人力資源部門存在的價值在哪里？第一部分：HRBP轉型歷程一、VUCA時代HR如何面臨挑戰1.業務部門對HR的價值定位2.現實管理中HR的價值定位3.HR如何能為業務創造價值4.HR如何從經營角度開展工作案例1：ZARA-BP巡店工作的啟示案例2：阿里政委給我們的啟示二、WHAT......

ESG財務新未來：從合規遵循到價值創造的戰略轉型 上海：2026年05月08日

在全球可持續發展浪潮與“雙碳”目標的驅動下，ESG（環境、社會與治理）已從企業社會責任的“道德選擇”演變為關乎生存與增長的核心戰略議題。歐盟《企業可持續發展報告指令》（CSRD）、中國“雙碳”政策體系以及全球超40萬億美元ESG投資規模的爆發式增長......

重新定義HR—HRBP的戰略轉型 上海：2026年06月06日

HRBP的概念是由戴維.由里奇在1996年提出,在01、02年進入中國，國內企業經過10多年的探索和實踐，幫助企業在戰略規劃落地和績效改進方面發揮了重要的作用。所以，越來越多的企業和HR從業者意識到傳統HR轉型的必要性，但對于轉型過程中出現的問題，仍然有很多困惑：1.傳統HR轉型BP的流程是什么？2.HRBP如何從瑣碎......

贏在細節—戰略大客戶營銷的選擇開發與關系管理 北京：2026年05月07日

了解大客戶的定義及分類突破營銷觀念，創新營銷新思路，可以更加快速定位大客戶了解產品優勢，加強客戶體驗，專業產品（方案）呈現秒殺競爭對手，成功約見大客戶梳理客戶買點，提升客戶感受，營造獲得客戶好感的銷售行為，輕松建立大客戶關系掌控客戶心理，懂得銷售技巧，精準獲得大客戶需求解決營銷難題，與大客戶建立良好信任關系，提升營銷業......

應該成本分析與總體持有成本分析 深圳：2026年07月10日

作為專業的采購人員，不論是作為品類采購或者項目采購，也不論是直接采購還是間接采購，你對所采購物料的成本結構是否了解？是否了解成本的主要驅動因素是哪些？如何判斷供應商尤其是新供應商提供的報價是否合理？供應商提供的分解報價是否能反映真實的成本結構？在和供應商進行談判之前，你是如何確定談判的目標？在談判之前，對供應商的應該成......