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部門經理管理技能全面提升 深圳:2026年05月07日
1. 自我管理( 管理發展新趨勢、管理認知、角色認知與定位、卓有成效的管理者 );2. 工作管理( 時間管理、高效溝通、目標管理與計劃落實 );3. 人員管理( 員工培養三類 9 法、教練式輔導 4 階段、激勵與授權 );4. 團隊管理( 團隊認知、團隊建設、團隊精神、沖突管理、團隊管理 );課程對象:各部門經理、主管......
AI賦能管理新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 深圳:2026年05月27日
l 建立管事,管人,管自己的系統認知。l 理解基于問題解決的經典知識模型。l 理解管理者角色和責任,及從專業到管理的各種轉換。l 掌握工作管理的8大變量和效率執行的關鍵抓手。l 理解人際溝通底層邏輯,掌握對上對下及橫向協作溝通中的實用方法。l 梳理培養下屬,激勵下屬,團隊管理問題解決的邏輯思路,掌握實用方法工具,探討實......
新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 深圳:2026年06月06日
一、華麗轉身,任重道遠——角色職責篇1、管理者的多重角色與職責1)管理本質2)上傳下達左右逢源的管理者3)角色轉換的六個步驟預期目標:1、掌握管理的本質,管理就是借力而不是單干2、通過案例,幫助學員認知身為管理者,面對不同對象時,所需扮演的角 色之間的異同3、《角色轉換差距分析與行動計劃》表格填......
如何成為優秀的部門經理、主管 廣州:2026年05月28日
新上任主管、經理,部門經理/主管,職能經理,技術經理,班組長,其他相關人員(希望對管理建立完整全面認識,掌握基本管理原則和方法的人士)。課程大綱第一模塊 自我管理一、管理認知l 【認知】公司邏輯:從董事會,管理層和員工層的公司結構中理解管理?l 【認知】管理定義:目的與手段,管理者始終要把握的目的是什么?l 【認知】管......
核心員工忠誠度建設與保留體系的運作 上海:2026年05月26日
現代企業的核心競爭力往往是由企業所擁有的人力資源決定,企業的人才庫就如同企業的聚寶盆。根據 “二八” 原則,企業80%的效益是由最關鍵的20%的員工所創造,核心人才的重要性可見一斑。那么,如何才能讓核心員工躁動的跳槽之心變一片忠誠呢?同時,除了核心員工,其他員工的敬業度也是實現顧客忠誠、展現卓越......
大件物流管理 上海:2026年06月08日
第一部分:大件運輸簡介大件運輸的發展歷史大件運輸的定義大件運輸貨物特性大件運輸的安全問題大件運輸貨物物流運作模式分類大件運輸的相關法規第二部分:運輸前大件貨物的自身準備設計階段的關鍵問題點買賣合同和運輸合同中的責任風險劃分運輸項目的組織協調大件貨物基本信息的精確性案例:《馬尾穿豆腐—牙簽般的木托盤》第三部分......
