廈門股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)公開課

高管股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)研修班 深圳：2026年04月10日

六大學(xué)習(xí)模塊系統(tǒng)突破、讓您全面掌握股權(quán)布局圖的繪制法則模塊一：股權(quán)激勵(lì)概論1、什么是股權(quán)激勵(lì)2、股權(quán)激勵(lì)的理論支持3、股權(quán)激勵(lì)的價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)4、股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)與核心5、股權(quán)激勵(lì)所涉及的法律法規(guī)模塊二：選擇合適的股權(quán)激勵(lì)形式1、現(xiàn)股模式2、期股模式3、虛擬股票模式4、股權(quán)激勵(lì)模式的綜合選擇模塊三：構(gòu)建規(guī)范的員工持股模式（獨(dú)......

股權(quán)激勵(lì)與全面薪酬管理與福利 深圳：2026年04月17日

1、正確認(rèn)識企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計(jì)的邏輯；企業(yè)不同階段會出現(xiàn)的矛盾；2、了解如何與創(chuàng)業(yè)合伙人分享股權(quán)；3、了解如何正確的進(jìn)行投融資；4、了解使用股權(quán)工具吸引并保留創(chuàng)業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)成員；5、全面認(rèn)識薪酬工具對戰(zhàn)略的幫助；6、對標(biāo)市場優(yōu)秀企業(yè)的成功做法，避免落入設(shè)計(jì)陷阱；7、掌握股權(quán)和薪酬的設(shè)計(jì)方法并落地到自己的企業(yè)中；培訓(xùn)對象企......

分股合心：股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì) 深圳：2026年05月07日

了解新常態(tài)下股權(quán)背后的規(guī)律與本質(zhì)掌握企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)的一個(gè)模型（BAC-Model）掌握股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的三大步驟，32個(gè)知識點(diǎn)了解時(shí)代變化帶來的股權(quán)模式的創(chuàng)新與機(jī)會洞察復(fù)雜狀態(tài)下導(dǎo)致股權(quán)糾紛的八大途徑把握實(shí)施企業(yè)股權(quán)戰(zhàn)略的四項(xiàng)基本原則掌握如何與企業(yè)內(nèi)外部資源對接，在各個(gè)層面實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值課程大綱一、股權(quán)到底是什么？1、股東的核......

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班 深圳：2026年05月07日

股權(quán)激勵(lì)？還是事業(yè)合伙人制？不用糾結(jié)如何二選一，股權(quán)激勵(lì)是方法，事業(yè)合伙人是目的。共同目標(biāo)都是為了穩(wěn)定、激活、擴(kuò)大企業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)，讓更多的人以企業(yè)為己任，主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。授課對象：企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導(dǎo)入1、什么是股......

卓越采購的知識與技能提升 上海：2026年05月14日

本課程首先將幫助學(xué)員從企業(yè)端到端供應(yīng)鏈的角度認(rèn)識采購的職能定位與價(jià)值，打破傳統(tǒng)的思維局限，拓展工作的思路；其次將幫助學(xué)員梳理采購需求管理、價(jià)格分析、成本控制、供應(yīng)商開發(fā)與選擇、談判技巧、物流過程、合同管理方面的先進(jìn)知識和方法；最后將幫助學(xué)員了解采購工作中的財(cái)務(wù)和法律知識、規(guī)避財(cái)務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)。力爭在本次培訓(xùn)中能幫助學(xué)員對......

高級DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)）研修 北京：2026年05月28日

第一講：試驗(yàn)設(shè)計(jì)簡介1、 高科技時(shí)代的質(zhì)量挑戰(zhàn)2、 DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)）的巨大作用3、 DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)） 的發(fā)展---經(jīng)典DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)）、田口DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)）、謝寧DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)）4、 DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)）專業(yè)術(shù)語5、 DOE（實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)）試驗(yàn)的基本步驟第二講：復(fù)習(xí)方差分析1、 相關(guān)概念/因子/因子的水平2、 單因......