熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理技能培訓(xùn) 上海中層干部培訓(xùn) 廣州綜合管理技能培訓(xùn) 深圳一線主管培訓(xùn) 蘇州車間主任培訓(xùn) 福州信用控制培訓(xùn) 南昌優(yōu)秀管理者培訓(xùn) 臺州問題分析培訓(xùn) 杭州中高層培訓(xùn) 長沙管理人員培訓(xùn) 武漢基層主管培訓(xùn) 無錫團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 合肥新任經(jīng)理培訓(xùn) 南京企業(yè)主管培訓(xùn) 海口基層管理培訓(xùn) 南寧基層干部培訓(xùn) 鄭州卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 貴陽團(tuán)隊(duì)管控培訓(xùn) 青島人事管理培訓(xùn) 濟(jì)南管理技巧培訓(xùn)廈門中高層培訓(xùn)公開課
新時(shí)期國企中高層管理者應(yīng)具備的管理能力 廈門:2026年05月13日
國企中高層管理者、后備干部。培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)言:1.企業(yè)的核心競爭力到底是什么?2.企業(yè)中高層管理者的履職環(huán)境一、認(rèn)識管理 認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)1、領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異是什么?2、中高層管理者的角色定位----研討與總結(jié):新時(shí)期國企中高層管理者的角色與使命3、工具介紹:中高層經(jīng)營管理者知識結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)4、領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格......
王者高爾夫 ——提升職場中高層管理技能訓(xùn)練課 深圳:2026年04月10日
20世紀(jì)70年代管理學(xué)大師,教練技術(shù)的創(chuàng)始人添·高威將高爾夫運(yùn)動和管理學(xué)原理相結(jié)合,創(chuàng)立了全新的培訓(xùn)方式,這種培訓(xùn)模式逐漸運(yùn)用在著名學(xué)府哈佛、沃頓、劍橋商學(xué)院等教學(xué)中。教授們在教學(xué)和研究中發(fā)現(xiàn),比爾.蓋茨、杰克.韋爾奇、喬布斯等著名的企業(yè)家和高管,他們既是管理精英,又是高爾夫高手,通過深入研究發(fā)現(xiàn):企業(yè)管......
中高層干部核心管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升 深圳:2026年05月15日
企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理,總監(jiān)、各部門經(jīng)理/主管/管理人員、和有志于提升自我的相關(guān)人員。課程收益1、培養(yǎng)中高層干部必備的管理意識和思維方式2、提升中高層干部的使命與責(zé)任感,以及職業(yè)行為素養(yǎng)3、有效提升中高層干部的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,創(chuàng)造良好與積極的工作氛圍4、提升中高層干部的計(jì)劃、組織、執(zhí)行與與目標(biāo)達(dá)成能力5、充分認(rèn)識到建......
MTP中高層管理者全面管理能力提升 深圳:2026年05月28日
伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“第四次工業(yè)革命”時(shí)代的到來,新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時(shí)代變化產(chǎn)生了新的管理變革需求,新的時(shí)期更需要管理者能迅速的掌握變化,接受、適應(yīng)并積極變革舊的管理思維、方法與行為,從而更加有效地面對科技進(jìn)步與時(shí)代變化帶來的各種挑戰(zhàn),主動......
EXCEL智能進(jìn)化-10秒洞察數(shù)據(jù)背后的價(jià)值 上海:2026年04月13日
操作提速10倍:批量處理1000行數(shù)據(jù)只需3秒函數(shù)公式自由:VLOOKUP/XLOOKUP/SUMIFS等高階函數(shù)信手拈來報(bào)表顏值飆升:一鍵生成老板愛看的動態(tài)可視化看板自動化流水線:設(shè)置“傻瓜式”自動化流程,每天省2小時(shí)參訓(xùn)對象人事經(jīng)理、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、一般員工等需要大量使用Exc......
五維力招聘--重新定義招聘面試? 廣州:2026年05月08日
導(dǎo)入篇:重新認(rèn)知招聘面試(一)分析:企業(yè)招聘難的原因【知識卡】人才增補(bǔ)的5B模型【技能卡】金牌面試官四項(xiàng)修煉案例:某公司現(xiàn)場招聘實(shí)錄(二)對策:重新定義——五維招聘力的應(yīng)用【知識卡】招聘面試與項(xiàng)目管理【技能卡】招聘成熟度模型、五維招聘力®(五星模型)第一講 策劃組織力:精心策劃識人崗匹配......
