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個(gè)人所得稅實(shí)操精講 深圳:2026年05月19日
企業(yè)個(gè)稅負(fù)責(zé)人 / 薪酬福利經(jīng)理 / 稅務(wù)經(jīng)理 / HR經(jīng)理、主管 / 企業(yè)財(cái)務(wù)人員 / 涉及高管與外國人個(gè)籌劃工作的人士培訓(xùn)費(fèi)用:上海場(chǎng)次:6400元/,其他場(chǎng)次5500元/人課程大綱一、 中國的個(gè)人所得稅的法律體系:01. 《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》02. 《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》03. 從198......
案例精講:外籍(含港澳臺(tái))人士個(gè)人所得稅務(wù)籌劃 深圳:2026年05月20日
最新外籍人士個(gè)人所得稅動(dòng)態(tài)近期執(zhí)法動(dòng)態(tài)與稽查趨勢(shì)金稅三期如何影響外籍人士的個(gè)稅申報(bào)?金融機(jī)構(gòu)信息自動(dòng)交換(AEOI / CRS)將如何影響在中國境內(nèi)工作的外籍人士?案例1:廣州外資企業(yè)法人代表美國領(lǐng)工資交中國稅,分別與公司和地稅局對(duì)簿公堂Andrew分別在廣州和美國領(lǐng)工資。最后廣州外資企業(yè)被查并補(bǔ)稅60多萬元。查補(bǔ)稅款......
企業(yè)中高收入含《含外籍外派人士》工資獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅籌劃方案及落地實(shí)施技巧 深圳:2026年07月21日
作為納稅人,您每年都要因?yàn)橹Ц豆べY獎(jiǎng)金而交納很大數(shù)額的個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅。但是,您是否計(jì)算過,在您交納的稅額中,有相當(dāng)大的部分是可以通過有效地避稅籌劃方法而合法、合理地免除的?自新《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》執(zhí)行以來,大大增加了企業(yè)管理、營銷和技術(shù)骨干及外籍人士等中高收入者的稅負(fù)!而且,國稅總局正在采取更為嚴(yán)厲的政策和......
個(gè)人所得稅實(shí)操精講 廣州:2026年05月28日
一、 中國的個(gè)人所得稅的法律體系:01. 《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》02. 《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》03. 從1980年至今,歷年國家稅務(wù)總局頒布的,關(guān)于個(gè)人所得稅的公告、財(cái)稅字、稅總發(fā)、稅總函、對(duì)XX地方稅務(wù)局的復(fù)函等文件(不包括已廢止、失效的文件)二、 個(gè)人所得稅的應(yīng)稅項(xiàng)目與應(yīng)稅所得計(jì)算01. 工......
人才識(shí)別、發(fā)展與輔導(dǎo) 上海:2026年05月22日
組織在人才培養(yǎng)與保留方面,往往會(huì)遇到以下問題:職業(yè)發(fā)展僅僅等同于升職與加薪嗎?由于環(huán)境和資源受限,如何平衡員工未來的期待?關(guān)鍵人才的職業(yè)發(fā)展,如何做到與組織共識(shí)?如何幫助關(guān)鍵員工設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),發(fā)展輔導(dǎo)他們?人才戰(zhàn)略并非只是簡(jiǎn)單地給予培訓(xùn)、職與加薪等,在此之前 ,如果缺失職業(yè)發(fā)展對(duì)話與輔導(dǎo)這個(gè)重要的環(huán)節(jié),常常會(huì)是徒勞......
數(shù)字化營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新及應(yīng)用 深圳:2026年06月05日
第一章:營銷的數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)1.客戶權(quán)力的轉(zhuǎn)移——從獨(dú)享到包容——從垂直到水平——從個(gè)體性到社會(huì)性2.大數(shù)據(jù)時(shí)代特征——思維變革——商業(yè)變革——管理變革3.從傳統(tǒng)向數(shù)字化營銷轉(zhuǎn)......
