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招聘體系建立與面試技巧 廈門:2026年05月16日
招聘選拔難是現階段幾乎所有企業都無法回避的一道坎,也是眾多HR、用人部門的經理都為之頭痛,而又無法一時攻破的堡壘,在招聘與面試過程中,常遇如下問題——--沒有明晰人力資源規劃與招聘管理體系--沒有掌握科學的人才甄選策略與面試技巧--沒有掌握考察深藏不露的應試高手的方法張老師著眼于中國企業人才選聘......
高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 深圳:2026年03月11日
第一講:互聯時代的創新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘流程設計1.電話邀約設計2.面試流程設計六.OFFER發放七、校園招聘的流程及關鍵因素1.校園招聘計劃管理2.校園招聘宣講會實施要點第......
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 深圳:2026年03月12日
1.雙視角融合,實戰性強課程內容同時兼顧HR的專業視角和業務管理者的需求視角,所有案例和練習均來源于企業真實場景,確保學員學了就能用,用了就有效。2.訓戰結合教學模式采用理論講解+案例剖析+實戰演練的培訓模式,讓學員在高度仿真的環境中鞏固技能,并獲得即時反饋。3.工具化、可落地課程提供一整套拿來即用的工具包,幫助學員將......
基于勝任力-實景招聘與面試技巧 深圳:2026年03月18日
部門經理,HR經理及HR主管等課程目的熟知人才的標準與能力要求,建立勝任力模型掌握人才甄選的方法的選取及面試技巧掌握基于勝任力的面試甄選方法,行為面試法/壓力面試法/工作模擬法/拓展面試法課程大綱第一講:招聘面試之標準——勝任力模型一、招聘面試的常見誤區1. 完美的人才2. 俄羅斯套娃3. 人才......
《德政之要 —<資治通鑒>中的智慧》 上海:2026年05月08日
一、《資治通鑒》著作源起北宋時期司馬光著《資治通鑒》原由是為帝王管理天下做歷史的借鑒。"鑒前世之興衰,考當今之得失""專取關國家盛衰,系生民休戚,善可為法、惡可為戒者"著成的一部政治通史。 在朝廷支持下,司馬光匯集一流歷學人才,盡十九年之精力著成此書。記周威烈王二十三年(前403)至周世宗顯德六年(959)1362年之......
產品全生命周期質量管理實戰訓練【特價】 上海:2026年05月07日
項目經理、質保部經理及質量,設計、制造、工藝工程師;前期質保團隊、質量及標準化人員、研發團隊、SQE、過程改善人員等課程大綱第一部分:新產品成熟度保障 MLACH1 MLA 基本概況1. 產品成熟度保障指南概述2. 風險分級和根據風險分級確定應用成熟度保障3. 在供應鏈中應用成熟度保障方法CH2 成熟度保障內容1. 成......
