廈門(mén)帳務(wù)處理培訓(xùn)公開(kāi)課

新稽查形式下房地產(chǎn)企業(yè)匯算清繳申報(bào)表風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)暨重特疑難問(wèn)題剖析專題 廈門(mén)：2026年04月11日

一：2015年新稽查環(huán)境及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)1．“雙搖號(hào)”稽查制度風(fēng)險(xiǎn)剖析2．“一案雙查”——高壓反腐下房地產(chǎn)企業(yè)不可忽視的風(fēng)險(xiǎn)3．“互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算 ”將取代“人盯戶、票控稅”的傳統(tǒng)征管模式4．如影隨形......

《增值稅法》政策精要解讀與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用策略解析 廈門(mén)：2026年04月17日

2024 年 12 月 25 日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)增值稅法》，自 2026 年 1 月 1 日起施行。自此，我國(guó)第一大稅種增值稅有了專門(mén)法律，稅收立法再進(jìn)一程。隨著增值稅正式立法，您是否有以下疑惑：增值稅立法后有哪些需要關(guān)注的熱點(diǎn)？增值稅立法前后有哪些重大變化？企業(yè)需要在......

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與金稅四期下的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程各環(huán)節(jié)重特事項(xiàng)財(cái)稅處理與企業(yè)所得稅匯算清繳 廈門(mén)：2026年05月12日

首先，2021年1月1日新《收入準(zhǔn)則》全面實(shí)施。2021年金稅四期稅務(wù)平臺(tái)也將正式投入使用。在這兩項(xiàng)背景下財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局又相繼出臺(tái)了哪些稅收政策。那么這些措施與政策的落地將給房地產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和稅收征管帶來(lái)哪些具體影響。本次培訓(xùn)將為大家?guī)?lái)全面的解讀。其次，房地產(chǎn)行業(yè)有其自身獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在其日常財(cái)務(wù)核算和稅......

“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 廈門(mén)：2026年05月13日

稅負(fù)的輕重直接關(guān)系到企業(yè)實(shí)得利益的多寡，由于對(duì)稅務(wù)管理不夠重視，很多企業(yè)到最后時(shí)刻才 發(fā)現(xiàn)自己交了很多不該交的稅，痛心疾首之余，苦于思索應(yīng)對(duì)良策。 稅務(wù)管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)流程。減稅降費(fèi)不斷推進(jìn)，稅收改革持續(xù)深入， 外部稅務(wù)環(huán)境變化風(fēng)起云涌，對(duì)稅務(wù)管理而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，也為稅收籌劃提供了施展空間......

有效的倉(cāng)庫(kù)管理 上海：2026年05月14日

物流，生產(chǎn)，銷售，倉(cāng)儲(chǔ)，計(jì)劃等部門(mén)的主管物料管理人員課程大綱：第一部分：介紹倉(cāng)儲(chǔ)與物流總體介紹倉(cāng)庫(kù)分類與選址倉(cāng)庫(kù)的作用和主要任務(wù)案例：小處省大錢(qián)第二部分：倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與操作管理精益思想與倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)庫(kù)的布局設(shè)計(jì)與管理倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)識(shí)保管原則物料進(jìn)出庫(kù)流程入庫(kù)作業(yè)出庫(kù)作業(yè)（訂單挑選作業(yè)）包裝和裝運(yùn)倉(cāng)庫(kù)員工隊(duì)伍管理案例：拯救倉(cāng)庫(kù)主管第三......

中層經(jīng)理管理技能提升 上海：2026年05月15日

第一部分?jǐn)?shù)字浪潮中管理者素質(zhì)模型和管理者的角色認(rèn)知-幫你實(shí)現(xiàn)管理者的心理定位一、優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型---給學(xué)員樹(shù)立優(yōu)秀管理者的標(biāo)桿，對(duì)照自己，找出差距1.討論：優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型2.素質(zhì)與能力的關(guān)系3.業(yè)務(wù)骨干、普通管理者與優(yōu)秀管理者之間的差距4.什么樣的管理者才是稱職的5.如何認(rèn)識(shí)和改變“差不多&rd......