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廈門(mén)員工關(guān)系管理培訓(xùn) - 名課堂

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廈門(mén)員工關(guān)系管理培訓(xùn)

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廈門(mén)員工關(guān)系管理培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 深圳:2026年04月17日

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專(zhuān)員培訓(xùn)內(nèi)容:一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫(xiě)與風(fēng)險(xiǎn)控制2、招聘前用人單位如何設(shè)計(jì)錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設(shè)計(jì)要求要點(diǎn)4、勞動(dòng)合同與招聘啟事、錄用通知的法律關(guān)系5、如何防范勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)防范建議7、對(duì)應(yīng)聘人員審查......

如何構(gòu)建和諧的員工關(guān)系管理 廣州:2026年05月29日

企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理者、部門(mén)經(jīng)理、主管等課程大綱第一單元:現(xiàn)代企業(yè)的員工關(guān)系管理v員工關(guān)系管理的六大范疇v員工關(guān)系管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)v新生代員工與員工關(guān)系管理的轉(zhuǎn)變v員工關(guān)系管理中角色定位v互動(dòng)討論:−總經(jīng)理的角色−人事經(jīng)理的角色−直線經(jīng)理的角色−基層班組長(zhǎng)的角色v識(shí)別員......

員工關(guān)系管理及配套文書(shū)起草實(shí)務(wù)(贈(zèng)送配套文書(shū)) 上海:2026年04月30日

一、人力資源管理法律文書(shū)通論1.常見(jiàn)HR法律文書(shū)特點(diǎn)2.有關(guān)文書(shū)的簽發(fā)、簽收及簽訂二、錄用信及勞動(dòng)合同核心條款解析及起草實(shí)務(wù)1.錄用信核心條款解析及起草技巧2.勞動(dòng)合同核心條款解析及起草技巧專(zhuān)有條款標(biāo)準(zhǔn)條款通用條款三、常見(jiàn)規(guī)章制度精析及其起草實(shí)務(wù)1.規(guī)章制度生效要件及相關(guān)通知文書(shū)起草要點(diǎn)2.常見(jiàn)規(guī)章制度精析及起草要點(diǎn)勞......

員工關(guān)系管理常見(jiàn)的160個(gè)問(wèn)題 上海:2026年05月13日

隨著勞動(dòng)保障法律法規(guī)的不斷完善和普及,勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)數(shù)據(jù)顯示,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件數(shù)量每年居高不下,2015年全國(guó)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件數(shù)量高達(dá)172.1萬(wàn)件。企業(yè)在員工關(guān)系的管理過(guò)程中,稍不留意就會(huì)留下糾紛、爭(zhēng)議的隱患,最后甚至與員工對(duì)簿公堂。由此,導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任是小,對(duì)企業(yè)......

實(shí)戰(zhàn)型-六西格瑪綠帶(第二階段) 廣州:2026年05月08日

企業(yè)中高層管理者,研發(fā)、工藝、品質(zhì)、設(shè)備、制造等部門(mén)骨干人員,負(fù)責(zé)改善及革新項(xiàng)目的骨干人員及對(duì)本課程有興趣的人士。課程背景高質(zhì)量、低成本是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,那么就要提高顧客的滿意度,產(chǎn)品一是不能有缺陷,二是不能流出;一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須快速、有效的解決;為了解決問(wèn)題,六西格瑪方法成為了很多大企業(yè)技術(shù)、管理人員必備的技能......

從技術(shù)走向管理 上海:2026年03月24日

從技術(shù)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的新晉管理者;中層管理者的后備培養(yǎng)力量課程大綱:第一部分管理沙盤(pán)初體驗(yàn)1 情境模擬體驗(yàn)(規(guī)則解讀-小組體驗(yàn))2 學(xué)員反思與交流:結(jié)合管理活動(dòng)分享體驗(yàn)感悟(無(wú)論成功或失?。? 復(fù)盤(pán)與老師點(diǎn)評(píng)4 遷移到工作情境:· 學(xué)員體驗(yàn)分享· 學(xué)員實(shí)際案例分享教學(xué)目標(biāo):· 理解......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...