廈門企業(yè)高管培訓(xùn)公開課

企業(yè)高管之--培訓(xùn)體系建立 廣州：2026年04月17日

隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，企業(yè)競爭的焦點不僅是資金、技術(shù)等傳統(tǒng)資源，而是建立在人力資本基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新能力。同時經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展使得企業(yè)間的競爭范圍更加廣闊，市場變化速度日益加快，面對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，不斷追蹤日新月異的先進(jìn)技術(shù)和管理思想，才能在廣闊的市場中擁有一席之地。于是，增加對人力資源不斷的......

企業(yè)高管經(jīng)營中的財務(wù)視野與價值創(chuàng)造 上海：2026年04月17日

企業(yè)的終極目標(biāo)在于創(chuàng)造價值。對于企業(yè)管理者而言，讀懂財報，了解經(jīng)營相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)，才能夠真正掌握企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量，從而做出有價值的決策，企業(yè)管理者需要全面提升公司整體經(jīng)營意識和財務(wù)思維，掌握企業(yè)運營的核心，透視經(jīng)營運作，提升管理績效。然而大多數(shù)的管理者并不是專業(yè)財務(wù)出身，要從晦澀難懂的專業(yè)財務(wù)詞匯中提......

在華企業(yè)高管（含董事、監(jiān)事）任職風(fēng)險防范與內(nèi)部溝通全案例分析 上海：2026年05月08日

董事長、總經(jīng)理、法務(wù)總監(jiān)、合規(guī)總監(jiān)、法務(wù)顧問、HR總監(jiān)/經(jīng)理、行政總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、其他相關(guān)中高管課程大綱一、高管的范圍包括哪些？1.僅僅指董事、監(jiān)事、法定代表人？獨立董事？2.如何界定高級管理人員？法律法規(guī)規(guī)定行政/司法解釋3.特殊性：所在特殊行業(yè)領(lǐng)域、以及特定的權(quán)利、義務(wù)、權(quán)限要求4.具體案例討論二、高管的責(zé)任/風(fēng)險......

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風(fēng)險分析及稅收籌劃 上海：2026年05月26日

您是否遇到以下問題：外籍員工納稅義務(wù)的判斷（外籍人士五年規(guī)則的含義）？；外籍員工薪酬免稅項目有哪些？外籍員工薪酬所得稅如何核算？如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果？按《國家稅務(wù)總局關(guān)于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》（稅總發(fā)〔2015〕25號），高收入者個人所得稅又進(jìn)入了指導(dǎo)性檢查項目。按《推進(jìn)稅務(wù)......

國際貿(mào)易實務(wù)高級研修班 上海：2026年03月26日

“以全局視角看局部、以賦能業(yè)務(wù)為導(dǎo)向”《國際貿(mào)易實務(wù)高級研修班》開班已近200期，為進(jìn)出口企業(yè)（大多數(shù)為世界500強(qiáng)企業(yè)）培養(yǎng)了幾千名優(yōu)秀的經(jīng)貿(mào)人才，成為各大企業(yè)的中流砥柱。在國家各個部委不再允許授證，把企業(yè)經(jīng)營、用人、識人的權(quán)利還給市場主體的大環(huán)境下，我們的培訓(xùn)證書得到大多數(shù)企業(yè)HR和部門主管......

供應(yīng)商生命周期管理及合同合規(guī)策略 深圳：2026年05月15日

原德資企業(yè)采購與供應(yīng)鏈高管，結(jié)合德企供應(yīng)鏈的成功實踐、運用20多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗、并通過大量成功企業(yè)的實際案例及總結(jié)，深入淺出、化繁為簡地解讀成長為優(yōu)秀采購人員所應(yīng)該掌握的知識、技能與思考方式，同時培養(yǎng)出弱勢談判能力，學(xué)會引導(dǎo)內(nèi)部客戶的思路，達(dá)成最終的雙贏效果。課程注重學(xué)以致用，注重實戰(zhàn)性、操作性、以及可落地性。主要對象：......