廈門領導藝術培訓公開課

新生代員工的領導藝術 廣州：2026年03月27日

1、了解新生代員工的特征認知2、掌握新員工招聘與留用的難題3、掌握新員工管理的工作方法4、運用與新員工和諧溝通的技巧課程對象各職能部門經理/主管等課程大綱【第一天上午】一、為什么要管理新員工？1、招人的苦惱（1）團隊人數不足，面臨被拆分的風險（2）團隊業績不佳，不合適的人也湊合用（3）團隊人員流失，團隊內部負面信息增加......

九型人格——自我認知與領導藝術 廣州：2026年06月04日

第一部分：管理者如何用人1、企業家團隊應有什么人組成2、審視你的團隊成員，他們能幫你做什么？有什么長處和不足？3、什么是高執行力的團隊，性格與心理對執行力的影響。4、案例討論第二部分：知己篇：識別九種不同智慧的人才1、心理學與性格的關系2、性格的產生3、性格與工作環境的影響4、工作壓力下的性格變化5、自我認識自我調試自......

口服心服的領導藝術 杭州：2026年06月11日

機關、企事業單位中高層管理者和各級團隊負責人及管理者等課程大綱一、領導透視：理想領導者的特質1．引言2．員工心目中的領導形象3．領導者的角色轉變4． 領導者的六個特質purpose（領導遠見）passion(熱情)place(自我定位 )Priority(優先順序 )people(人才經營 )Power(領導權力 )5......

領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰班 武漢：2026年05月27日

企業中高層管理人員、各部門經理主管等相關管理人員。課程目標：掌握自我領導、領導下屬、領導同僚、領導上司的全方位領導力修煉方法；熟練掌握情境領導、教練式領導及高效能團隊建設等核心領導力技能。培養大批具備360度卓越領導力和執行力的中高層管理人才，使其樹立正確的價值觀取向，熟練掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等領......

測量系統分析（MSA）培訓班 上海：2026年04月02日

本課程主要適用于制造型組織中與過程控制和質量管理體系相關的管理人員，包括質量、制造、技術、計量、采購、生產、培訓、項目管理等方面。課程大綱：一、測量系統分析簡介二、相關術語與定義三、測量系統的變差四、相關的統計概念五、計量型測量系統的評估方法極差法 均值極差法 方差分析法六、計數型測量系統的評估方法交叉表法 風險分析法......

企業績效考核與薪酬體系設計 上海：2026年04月16日

掌握建立績效制度、KPI體系與績效合約的工具、方法、與注意問題。掌握薪酬體系設計的要點、掌握對不同職位激勵所使用的公布工具與方法。認證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參......