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《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳:2026年05月26日
1—用積分解決制度執(zhí)行力的問題2—用積分建立健康的企業(yè)文化3—用積分解決分配上的平均主義4—用積分解決客戶流失和員工流失問題5—用積分解決管理干部不作為的問題6—用積分解決質(zhì)量管理的問題7—用積分解決評先進的問題8—用積分解......
經(jīng)營哲學(xué):阿米巴經(jīng)營管理模式 深圳:2026年06月18日
阿米巴經(jīng)營可以有效幫助企業(yè)解決以下困惑:1、老板身兼數(shù)職,員工優(yōu)哉游哉;2、無論是銷售還是生產(chǎn),總是不能完成既定任務(wù)和目標;3、成本上升,員工卻漠不關(guān)心。時間長了,管理層也默然;4、組織僵化、管理內(nèi)耗、官僚主義、公司失去應(yīng)有的活力;5、部門之間遇到責(zé)任相互推諉、互相拆臺、沒人對結(jié)果和利潤負責(zé);6、優(yōu)秀人才留不住;效率低......
《華為管理模式》特訓(xùn)營 深圳:2026年07月02日
1 全面了解華為華為發(fā)展歷史2 華為高效組織管理模式傳統(tǒng)組織面臨的挑戰(zhàn)華為的矩陣式管理模式華為如何利用矩陣式管理模式華為的十大平臺華為矩陣式管理模式的運作機制3 華為產(chǎn)品研發(fā)體系IPD華為為什么要花5000萬美元引入IPD建立以產(chǎn)品成功為導(dǎo)向的產(chǎn)品開發(fā)體系產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃IPD產(chǎn)品開發(fā)流程IPD流程中的評審管理4 華為績效......
先進注塑生產(chǎn)的管理模式 東莞:2026年06月06日
注塑相關(guān)企業(yè)總經(jīng)理、副總、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理/主管、注塑部經(jīng)理/主管、注塑部領(lǐng)班/組長、品質(zhì)部經(jīng)理/主管、人力資源部經(jīng)理/主管及相關(guān)技術(shù)管理人員等。課程大綱1、注塑行業(yè)的現(xiàn)狀分析2、注塑生產(chǎn)管理上一些錯誤的觀念3、注塑生產(chǎn)中常見的十大浪費現(xiàn)象4、先進注塑生產(chǎn)的特點5、注塑生產(chǎn)的量化管理(10項內(nèi)容)6、注塑生產(chǎn)的看板管理......
RSP版權(quán)課:Solution Selling?高層銷售與大客戶銷售 北京:2026年07月02日
模塊一:大客戶銷售一、客戶分析1、檢查準備工作的內(nèi)容,列出客戶主要的業(yè)務(wù)趨勢 – 識別當(dāng)前的業(yè)務(wù)舉措和可能的新業(yè)務(wù)舉措2、檢視客戶的組織機構(gòu) – 分析記錄目前的客戶關(guān)系,關(guān)鍵的角色,人員覆蓋中可能的遺漏,提升客戶關(guān)系的目標二、定義當(dāng)前的業(yè)務(wù)1、分析最近完成的項目,并總結(jié)由此帶給客戶的價值2、檢視......
提升企業(yè)盈利能力和成本控制 廣州:2026年06月04日
企業(yè)財務(wù)總監(jiān),財務(wù)經(jīng)理及有關(guān)財務(wù)管理人員課程大綱:導(dǎo)引:成本降低10%,利潤增加100%第一講:成本分類與成本控制案例分析:建立成本控制體系一、 成本的分類 (固態(tài),液態(tài),氣態(tài))1. 直接成本、間接成本2. 變動成本、固定成本3. 變動費用、固定費用4. 標準成本、無形成本二、如何控制生產(chǎn)成本1. 事前控制:1)制定目......
