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從入門到專精:招聘面試技巧訓練 廈門:2026年06月23日
招聘過程中,面試官要修煉內功,能識別“賣家秀”的套路,才能規避人員到崗后成為“買家秀”的尷尬。課程大綱1. 招聘概述* 失敗招聘的代價* 招聘中常見的錯誤* 結構化面試的基本步驟2. 面試前的準備工作* 如何完成工作分析* 如何確定選拔要求* 核心勝任素質如何運用于招聘過......
實戰招聘面試技巧 蘇州:2026年05月18日
部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱一、結構化面試引言:結構化面試很多人聽說過,但是有多少企業是真正做到了結構化面試呢?在本章節,我們將討論:結構化面試的概念及常見誤區面試的主要難點分析及反思招不到人的原因分析及解決方法招錯人的原因分析及解決方法結構化面試的標準流程和關鍵工具二、人才......
有效招聘面試技巧 蘇州:2026年07月10日
人員招聘是人力資源管理的第一步。幾個月的準備工作,從正式申請,批準,確定職位說明,發布招聘信息,處理應聘郵件,初步篩選,到安排面試,難道所有這一切都要在最后半小時的面試中作一個了斷嗎?在面試中,有的主管挑花了眼,有的因渾身不自在而隨意作了決定,有的和優秀人才失之交臂,有的則會和看似中意的候選人開始一段原本可以避免的痛苦......
人員招聘面試和甄選 上海:2026年05月07日
第一章:認識招聘當前在招聘中面臨的挑戰和困惑用人的有關理念基準素質與鑒別素質用人部門與人力資源部門的角色分工及溝通合作第二章:了解相關的概念工作分析人崗匹配人格特質個人風格職業錨職業生涯規劃測評工具(MBTI,霍蘭職業傾向, DISC等)第三章:招聘的整個流程招聘的途徑與方式明確招聘需求和崗位能力模型招聘的流程如何閱讀......
騰訊好評課:快速提升工作效能的RIA學習法 深圳:2026年06月27日
一、職場人學習常見的問題課堂研討:你在讀書、移動閱讀等方面的目標與現狀。1、沒時間、沒精力的問題2、聽不懂、記不住的問題3、看不下去、難以專注的問題你的收獲:1、現場盤點自己在學習上的投入產出比2、學習力遠遠不只跟證書、學歷有關,不只跟閱讀 和聽課有關,而跟你的思維有關、跟你的成長有關、 跟你的目標能不能實現有關二、學......
ISO9001質量管理體系標準理解、實施及內審員 上海:2026年06月08日
熟悉ISO 9001:2015的標準要求理解ISO 9001:2015審核過程了解ISO 9001:2015審核過程的資料準備、執行和應審技巧掌握內審員應必備的知識和技巧-會編檢查表,會審,會記,會開不符合報告審核過程案例及實踐操作課程對象實施ISO 9001:2015標準的公司質量經理以及質量管理體系推行小組成員、管......
