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新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 杭州:2026年06月23日
第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知定位1、培訓部門在企業中的現實定位2、新時代培訓管理者的五種角色3、培訓解決的3W問題4、培訓的戰略作用5、如何提升培訓的價值:6、企業培訓的ADDIE流程第二講:運籌帷幄—建立完善的培訓需求分析系統1、基于培訓需求分析的項目設計2、培訓需求分析模型3、培......
互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 杭州:2026年07月15日
證書頒發:經培訓考試合格,由全國專業人才儲備工作委員會頒發《培訓管理師(高級)》,《培訓經理(高級)》 或《企業培訓師(高級)》或《企業內訓師(高級)》專業人才職業技能證書。需郵件提交:身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔(JPG格式,17-19K )。研修內容:第一部分、互聯網+時代的培訓......
培訓體系建立者-向培訓要績效 蘇州:2026年05月13日
培訓專員、主管、經理/企業大學工作人員/部門主管、經理/培訓專業人士(含企業內訓師)課程大綱:第一天 9:00-12:00第一講 為何僅有培訓是不夠的?目的:明確傳統培訓方法的四大問題和影響培訓的四大趨勢主題: 課程主題介紹Ø 案例導入:你的組織中是如何應對這些問題的?Ø 學員自我介紹和期望......
生產員工崗位培訓體系建立 蘇州:2026年06月03日
結合講師講授、小組討論、行動計劃、游戲感悟、示范指導等多元化上課方式,從各種方式中體驗學習,加深印象案例貼切于實際工作,講解由淺入深、化難為易,讓學員由工作時身邊發生的事例中學習到管理的精髓。透過活動啟發,讓大家從「做」中了解到自己的不足以及需要改善注意的地方。注重學員學會解決現實問題(案例分析及角色演練),并強調課后......
財務標準化建設與財務流程管理 北京:2026年07月09日
作為提高財務工作效率和會計信息質量的重要手段,財務標準化不僅是企業高效低成本運營的基礎,更是管理會計應用落地的重要抓手。因此,在企業推進財務轉型升級的過程中,可借力標準化管理這一重要工具打好財務工作的基礎,以規范的流程、標準化的管理和富足的精力迎接管理會計的落地,讓財務人員有足夠的時間和能力來承接決策支撐的職能。你在日......
成本分析與控制培訓班 上海:2026年06月29日
成本控制是一門花錢的藝術,如何將每一分錢花的恰到好處,是企業面臨的共同難題:成本控制老生常談,但是員工的成本意識依舊淡漠;降低成本的舉措層出不窮,績效考核勞師動眾,但收效甚微;為降低成本壓縮各項開支,但總成本并沒有得到實質的改善。財務人員在進行成本管理的時候,往往將注意力集中在如何核算成本,如何運用各種方式方法進行成本......
