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內(nèi)訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練營—卓越內(nèi)部培訓(xùn)師速成訓(xùn)練營TTT之高級 蘇州:2026年05月15日
企業(yè)內(nèi)部講師、人力資源管理人員、培訓(xùn)管理者、內(nèi)部專家及經(jīng)理課程大綱課前導(dǎo)入:破冰&課程導(dǎo)入1、體驗:1)講師介紹2)開場破冰——視覺引導(dǎo)卡3)學(xué)習(xí)期待4)學(xué)習(xí)目標(biāo)2、講授:開場破冰要素與意義第一單元:培訓(xùn)和培訓(xùn)師認(rèn)知基礎(chǔ)1、討論:小組討論(分組討論,每組討論一個問題)1)印象最深刻的破冰......
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn) 上海:2026年06月04日
01 培訓(xùn)本質(zhì)解析1、企業(yè)培訓(xùn)的目的是什么2、成人學(xué)員期待什么樣的課程3、企業(yè)培訓(xùn)課堂的誤區(qū)4、內(nèi)訓(xùn)師的成長路徑核心知識點:演講與宣講的區(qū)別成人的學(xué)習(xí)心理培訓(xùn)課堂的評審標(biāo)準(zhǔn)02 外在素養(yǎng)修煉1、如何應(yīng)對臨場的緊張情緒2、如何改善拘謹(jǐn)局促的手勢3、如何善用表情,展現(xiàn)培訓(xùn)師的親和力4、如何用眼神傳遞自信5、培訓(xùn)師登臺與離場......
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師 上海:2026年07月02日
第一講 引言――專業(yè)培訓(xùn)師的使命與價值◎企業(yè)內(nèi)部講師的使命與價值◎企業(yè)內(nèi)部講師的基本角色與品格◎企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)具備的能力與特質(zhì)第二講 精通展示技巧――培訓(xùn)講師的臺上基本功(上)◎展示前的6項準(zhǔn)備◎讓你上臺不緊張•“Happy Bank”訓(xùn)練•“Future Vis......
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)階 深圳:2026年06月26日
提升培訓(xùn)師課程開發(fā)設(shè)計的能力;掌握PPT的制作技巧;應(yīng)用精彩的開場贏得課程的操控權(quán);掌握圓滿的結(jié)尾使課程畫上完美的句號;熟練掌握各種控場技巧及時間把控技巧,使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果;建立一支對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有推進(jìn)、對員工技能提升有幫助、課堂揮灑自如、個人魅力十足、專業(yè)、職業(yè)、訓(xùn)練有素的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍。課程大綱:一、了解培訓(xùn)師角......
復(fù)盤——組織學(xué)習(xí)能力提升的核心修煉 上海:2026年06月16日
學(xué)員收益:深入全面地理解“復(fù)盤”的意義與學(xué)習(xí)機(jī)理通過團(tuán)隊演練,嘗試運用具體操作方法,學(xué)以致用通過案例分析與實戰(zhàn)研討,理解“復(fù)盤”的關(guān)鍵成功因素及“內(nèi)功心法”通過最佳實踐分析,理解復(fù)盤的應(yīng)用場景以及如何以復(fù)盤為基礎(chǔ)搭建組織學(xué)習(xí)體系企業(yè)收益:總結(jié)成功經(jīng)......
生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與問題解決 深圳:2026年07月10日
第一章:質(zhì)量改進(jìn)理論1.質(zhì)量的定義2.要求課堂案例:洗衣機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)定義3.質(zhì)量管理4.七大原則5.朱蘭三部曲6.質(zhì)量管理的目標(biāo)7.PDCA 循環(huán)課堂案例:遙控飛機(jī)8.解決問題,改進(jìn)創(chuàng)新9.質(zhì)量工作的核心任務(wù)第二章:現(xiàn)場問題的來源1.問題來源的 2 大類2.受控與非受控課堂案例:統(tǒng)計分析體現(xiàn)出的問題3.3U4.現(xiàn)場 7 大......
