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基于戰略目標為導向的全面預算管理與降本增效、審計、財務BP及企業財務稅務合規管控 廈門:2026年04月08日
一、基于戰略目標為導向的全面預算管理與降本增效落地實施(一)企業管理者財務管理思維的拓展與提升1.構建世界一流財務管理體系的有益實踐解析2.如何科學編制企業財務報告及進行財務分析3.企業管理者如何構建財務管理思維路徑(二)國有資本經營預算政策解析與改革動態1.《關于進一步完善國有資本經營預算制度的意見》政策解讀2.國有......
深化新一輪財稅體制改革政策解析與預算管理一體化規范(2.0版)及全面預算績效管理體系建設 廈門:2026年05月08日
近年來,黨中央、國務院高度重視國家治理體系和治理能力現代化建設,以預算改革為突破口,深化財稅體制改革。黨的二十屆三中全會提出“完善績效評價制度”等相關要求,旨在進一步優化財政管理體系,健全預算制度,加強財政資源和預算統籌;加強公共服務績效管理,強化事前功能評估,提升財政資源配置效率與公共服務質量......
國企改革背景下國企、行政事業單位全面預算管理與國有企業財務內控與風險規避險策略 廈門:2026年05月08日
為貫徹落實《中華人民共和國預算法實施條例》(國令第729號),確保《關于貫徹實施政府會計準則制度的通知》(財發〔2018〕21號)有效實施,學習掌握《關于加強中央企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》(國資發監督規〔2019〕101號)精神,切實有序推進各單位統籌規劃預算績效評價工作,充分發揮內控體系對中央企業強基......
全面薪酬與獎金體系設計、預算管理與年度調薪 杭州:2026年04月10日
全球共識的四種薪酬體系搭建方法;國內唯一獎金版權專利“PMT模型”全面掌握薪酬體系搭建的策略、理念,以及Excel的落地實操;更好的做出薪酬方面的決定,并且能夠更有效地與員工談論總體薪酬;輕松應對不同復雜的業務環境,搭建適合公司需要的薪酬體系;熟悉薪酬管理涉及的職位管理、薪酬調研等工具。課程對象......
一線主管實戰技能提升訓練 上海:2026年05月28日
1.專業講師深度剖析,通俗易懂;2.名企案例分析,結合中國企業的最佳實踐,極具實用性;3.現場答疑互動,實操練習,形象生動,知識性、趣味性和實踐性相結合;4.啟發式互動教學,結合客戶代表的實踐分享,權威專家現場點評,共享智慧,碰撞思想。課程大綱:第一章 角色定位一、一線主管的角色認知1、一線主管釋義及其特點2、角色及角......
新會計法+新公司法+金四下財稅合規賬務清理 北京:2026年05月15日
企業負責人、財務總監、采購總監、銷售總監等等課程大綱思維導入:案例互動:影響選擇的三大要素第一模塊:企業財稅合規必將是大勢所趨1、《會計職業道德規范》悄然修訂帶來的會計職業定位變遷2、新《公司法》:從頂層架構夯實財稅合規的土壤3、新《會計法》:加大對財稅違規行為的處罰力度4、金稅四期的擴展必將帶來數據治理下的業務信息透......
