福州S5系統(tǒng)培訓(xùn)公開課

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 福州：2026年05月30日

企業(yè)新進(jìn)員工、企業(yè)內(nèi)高潛能員工、企業(yè)人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業(yè)生涯規(guī)劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型：態(tài)度、觀念、......

工會干部履職能力提升與政治引領(lǐng)研修班 廈門：2026年03月23日

為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆四中全會關(guān)于“發(fā)展全過程人民民主，保障人民當(dāng)家作主”及“健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層治理體系”的戰(zhàn)略部署，依據(jù)《中華全國總工會關(guān)于深化工會干部隊伍建設(shè)改革的意見》精神，全面提升工會干部的政治素養(yǎng)、理論水平與履職能力，使其在服務(wù)國家大局、服務(wù)職工群眾中展現(xiàn)新......

Excel高效數(shù)據(jù)管理與分析（進(jìn)階篇） 廈門：2026年04月03日

模塊一：培訓(xùn)前（線上）一、小知識大作為：數(shù)據(jù)表必學(xué)操作-掃碼觀看1.Excel操作界面介紹2.工作表與工作簿管理3.數(shù)據(jù)的輸入與整理模塊二4.對稱圖：直觀對比兩組數(shù)據(jù)，分析兩者之間的關(guān)系5.目標(biāo)達(dá)成圖：在條形圖中添加縱向參考線，如平均線、目標(biāo)線、預(yù)算線等：培訓(xùn)中（線下）一、函數(shù)集萃：公式的組合嵌套1.公式引用&mdas......

注塑成型工藝優(yōu)化技術(shù) 廈門：2026年04月18日

“調(diào)機(jī)就是浪費(fèi)，調(diào)機(jī)就是犯罪”，越來越多的注塑工作者已經(jīng)意識到優(yōu)化注塑工藝參數(shù)的重要性和緊迫性。如果注塑工藝條件設(shè)定得不合理，就會造成注塑生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不良率高、料耗大、效率低、模具故障多及膠件質(zhì)量不穩(wěn)定等一系列問題，嚴(yán)重的會出現(xiàn)粘模、頂白、翹曲變形、內(nèi)應(yīng)力開裂、尺寸變化大、批量報廢或退貨等現(xiàn)象......

防錯防呆推行及最佳實(shí)踐 上海：2026年05月19日

生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)、采購、制造工程等部門主管、工程師及相關(guān)人員。課程大綱第一章：防錯法和零缺陷的概念1、防錯法和零缺陷概述2、為什么我們要采用防錯措施？3、防錯的理念4、防錯法的作用5、錯誤(原因)與缺陷(結(jié)果)6、人為錯誤(失誤)的原因7、對待人為錯誤(失誤)的兩種態(tài)度8、建立“零缺陷”標(biāo)準(zhǔn)9、......

大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理-HR如何用數(shù)據(jù)與老板及業(yè)務(wù)部門對話 上海：2026年06月17日

第一天內(nèi)容模塊一、HR的思想格局什么是管理決策？什么是數(shù)據(jù)分析？為什么要重視數(shù)據(jù)分析？HR的發(fā)展與變革以及決策科學(xué)的發(fā)展人力資源管理體系有效性的管理體系（效率，戰(zhàn)略影響力）甄選、激勵、發(fā)展和保留人才的有效性衡量如何運(yùn)用最簡單的Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)說話（HRD出思路，安排下面小朋友執(zhí)行）數(shù)據(jù)分析在HR管理決策中的應(yīng)用（分析......