福州集團發展培訓公開課

向標桿學習：組織發展方案落地班 福州：2026年06月04日

(一）源頭活水篇課程回答：組織活力的源泉是什么?1、客戶/用戶的響應速度（靈活性）2、資源/能力的集中協調（經濟性）3、投入與產出/經營與業績4、組織發展與以上要素的核心關系（二）直掛云帆篇課程回答：OD工作可行的一般性方法與步驟是什么?1、案例講解：基于業績和組織效能提升的組織診斷方法2、案例拆解：組織設計與運營的常......

新技術、新理念與財務人員領導力提升高級培訓班 廈門：2026年03月24日

了解時代趨勢與財務轉型要求；讀懂財務報表，洞察企業經營本質；掌握營運資本管理，挖掘資金潛能；掌握最近會計準則動向，提高專業能力；了解管理會計工具方法，服務管理升級；打造高效財務團隊，賦能企業價值創造。課程對象企業（含二級單位）中高層經理、業務部門負責人、骨干；總會計師、財務負責人、分管財務領導、財務骨干等；高校從事財務......

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 廈門：2026年04月07日

1.各黨政機關，企事業單位黨委辦公廳（室）主任、各級黨委(總支、支部)書記；2.各企事業單位所設黨委辦公室、黨群工作部、黨委工作部、黨建工作部、黨委組織部、工會辦公室及黨務秘書、黨建專責、黨務專員等從事綜合管理的黨務工作者；3.負責組織、宣傳、紀檢、群團等黨務工作者及其他相關人員。課程大綱（一）黨建工作與生產經營深度融......

中層干部領導力突破訓練 廈門：2026年04月16日

中層管理者是企業的中堅力量，定位是承接和轉化。為了帶領團隊完成績效，日常中對下屬你既要嚴格要求，又要讓他們有歸屬感，時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源，偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。成長為成功的管理者，我們需要具備激勵、授權、輔導、溝通、績效這些管理之術，最終將技術提升到領導藝術。培訓對象已經晉升，或即將晉升到管理......

戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 深圳：2026年04月11日

第一講 戰略規劃：基于戰略的人力資源管理規劃及轉型1、企業戰略與人力資源戰略規劃企業戰略的解讀企業戰略落地的根本路徑人力資源戰略的內容人力資源規劃的方法與程序2、人力資源管理變革與突破人力資源管理路徑與實踐困惑傳統人力資源管理模式的短板客戶導向的人力資源管理新思路3、人力資源三支柱模式與HRBP轉型三支柱模式的實踐與創......

供應商選擇、評估與管理 上海：2026年05月22日

采購總監/經理/主管、生產/品質/計劃/物料經理、企業成本控制人員等課程大綱第一篇 供應商開發與選擇第一章 尋源決策1.尋源定義2.尋源決策3.識別供應源的決策方法4.尋找戰略匹配的供應商5.國際供應鏈和尋源6.尋源決策的財務問題第二章 國際采購尋源問題1.國際采購尋源中的問題2.國際供應管理對其他職能的影響3.國際采......