福州績效團隊培訓公開課

高績效團隊建設與管理 廈門：2026年05月15日

企業成功的關鍵是擁有高績效團隊。然而，高績效團隊的構建是一個高技術含量項目，需要管理者敏銳的思維觸覺與高效的溝通手段，這都是團隊構建的基礎要素。對于如何高效能配置人員，許多管理者困惑不已——如何根據業務需要構建優秀的團隊？如何根據中不同成員的性格特征與價值觀分配任務？如何處理為團隊帶來負面影響的......

沙盤模擬：敢死隊? - 高績效團隊組織建設 廈門：2026年05月15日

一、全面認知高績效團隊與組織1.組織戰略2.組織流程3.組織結構4.組織文化與能力二、組織能力發展的體系化工具1.組織能力體系概述2.任職資格體系3.素質模型4.團隊角色理論三、高績效團隊組織能力發展的應用模擬1.《敢死隊Expendables》沙盤模擬背景概述2.領導行為和組織行為3.員工能力訪談4.總結反饋與行動學......

Eddic?游戲化情境版權課：領導高績效團隊 廈門：2026年06月05日

中基層管理者；新晉升的團隊管理者、即將擔任團隊管理者的儲備干部；項目經理。課程收獲企業收益：1、幫助管理人員及儲備干部加速提升領導技能，提升員工士氣和執行力；2、應用情境式領導模式優化員工內部的人際關系和組織溝通模式。崗位收益：1、明確員工的能力和士氣是管理的兩個關鍵因素；2、了解自身的領導風格偏好，發揮所長，并彌補不......

聚沙成塔?-高績效團隊進化五部曲 杭州：2026年06月27日

價值1：身臨其境 -- 情景案例再現，還原管理實際，營造沉浸式學習氛圍價值2：借假修真 -- 透視管理痛點，發現認知盲區，拉伸管理者心智模式價值3：化繁為簡 -- 修煉管理心法，研習管理技法，沉淀團隊打造的身法價值4：認知升級 -- 跳出崗位限制，站高思考問題，培養全局化管理視角課程特色：系統思考：以系統思考為主線，穿......

企業合伙人—事業部制成功改造之路 深圳：2026年05月15日

大部分已然渡過創業期的企業， 市場、產品、團隊、管理體系等各方面相對穩定，然而隨著企業規模日益增大，企業經營者陷入“死海效應”：企業規模越大壓力越大，很大事情根本照看不過來，身邊能擔任大將的人才卻寥寥無幾；經營上陷入困境，產品多元化后重兵難以突破；財務數據不清；重大項目攻關無人擔當....，擬通......

《打造高績效團隊》 北京：2026年07月02日

人們不太喜歡在組織中工作，是因為組織擁有太多的正式性，很少考慮到每個成員獨特的個性、能力以及成員間個性與能力的有機組合，做的好不一定有獎勵，做的不好負面的影響卻極大，因此團隊就應運而生了。組織需要解決的眾多問題，都轉化成一個個團隊的任務。團隊的成員都是在充分了了解了團隊目標、自己的長處和興趣之后自愿加入的，再加上團隊缺......