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安全生產和應急管理實操暨“十五五”雙重預防機制規(guī)范化建設能力提升營 廈門:2026年05月12日
2025年10月31日,由應急管理部歸口管理、國家市場監(jiān)督管理總局與國家標準化管理委員會聯(lián)合發(fā)布的《大中型企業(yè)安全生產標準化管理體系要求》(GB/T 33000—2025)正式實施。該標準在GB/T 33000—2016版基礎上,結合《安全生產治本攻堅三年行動方案(2024—2026......
檔案與保密工作科學化規(guī)范化專題培訓班 杭州:2026年04月14日
當前,數(shù)字化轉型加速推進,檔案與保密工作面臨著政策迭代、技術革新與風險升級的多重挑戰(zhàn),傳統(tǒng)管理模式已難以適配新形勢下的工作要求。為深入貫徹落實最新檔案、保密法律法規(guī)及政策導向,進一步強化全員檔案意識與保密觀念,提升專兼職檔案保密人員的專業(yè)素養(yǎng)和實操能力,夯實管理基礎、防范化解各類風險,推動單位檔案與保密工作向科學化、規(guī)......
向海爾學管理-全面精益與規(guī)范化管理 杭州:2026年05月14日
找到推行精益化和規(guī)范化管理的鑰匙,由淺入深,由表及里,真正為組織績效提供幫助。參加對象各企業(yè)單位領導、生產總監(jiān)、生產部長、車間主任、班組長、工藝技術員、倉儲管理、采購管理人員,及相關管理人員等課程大綱一:全面精益與規(guī)范管理之內涵:互動練習:企業(yè)組織三層級工作重心排比練習?案例:某大型企業(yè)集團OEC管理的實質?二:精益與......
安全生產和應急管理實操暨“十五五”雙重預防機制規(guī)范化建設能力提升營 杭州:2026年06月09日
企業(yè)主要負責人(董事長、總經(jīng)理等)、分管安全生產的負責人(安全總監(jiān)、生產副總等)、安全生產管理機構負責人及專職管理人員、關鍵生產部門(技術、設備、工程等)負責人、班組長及核心骨干員工。培訓內容第一部分:GB/T 33000—2025核心框架與創(chuàng)新突破(一)法規(guī)政策驅動1.《安全生產法》明確要求加強安全生產標......
干部訓戰(zhàn)班:能征善戰(zhàn)的干部隊伍建設 上海:2026年06月12日
1.學習華為公司人力資源的經(jīng)典成功要素干部管理2.明確干部使命,梳理良好的價值觀體系3.掌握干部選拔原則和標準4.明確干部發(fā)展路徑與成長通道5.掌握干部的考核和監(jiān)管標準培訓對象董事長;總經(jīng)理;人力資源總監(jiān);中高層管理者課程大綱1. 華為公司干部管理的整體架構為什么干部隊伍建設對企業(yè)很重要?路線一旦確定,干部是決定性因素......
新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處理、裁員解雇等深度解讀與典型勞動爭議案例分析高級培訓班 廣州:2026年03月26日
2008年以來,國家陸續(xù)出臺了《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《工傷保險司法解釋》《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》等法律法規(guī)及......
