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福州企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn) - 名課堂

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福州企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)

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福州企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 杭州:2026年07月24日

提升學(xué)員從行業(yè)大局進(jìn)行創(chuàng)新思考和變革管理的能力,建立創(chuàng)新及變革管理的意識(shí);體驗(yàn)和練習(xí)在組織變革中,“人”的重要性以及如何對(duì)“人”有效影響;增加創(chuàng)新意識(shí)和變革洞察,改變觀(guān)念、調(diào)整戰(zhàn)略,打破思維疆界,提升企業(yè)績(jī)效;掌握戰(zhàn)略變革管理與變革管理的流程方法系統(tǒng)性地建立戰(zhàn)略變革思維、......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 上海:2026年05月07日

第一天 上午沙盤(pán)模擬:變革游戲(模擬企業(yè)面臨的外部劇烈變化,及創(chuàng)新變革的迫切性)沙盤(pán)模擬回顧與總結(jié):站在全局的角度觀(guān)察變革的成功和失敗轉(zhuǎn)型的緊迫感、及創(chuàng)新的必要性影響創(chuàng)新及變革成功的關(guān)鍵因素科特模型:變革管理八步驟第一天 下午創(chuàng)新及變革管理的第1步:營(yíng)造緊迫感1、從行業(yè)趨勢(shì)把握行業(yè)大局,創(chuàng)新源于對(duì)行業(yè)機(jī)會(huì)的深度把握2、......

國(guó)有企業(yè)薪酬考核體系強(qiáng)化人才激勵(lì)和約束機(jī)制與通過(guò)定崗、定編、定員打開(kāi)工資空間并通過(guò)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升企業(yè)創(chuàng)新能力暨全面實(shí)現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展高級(jí)培訓(xùn)班 上海:2026年07月16日

一、本課程設(shè)計(jì)的框架思路(一)通過(guò)定崗定編,在工資總額不變情況下,打開(kāi)人均工資空間。(二)通過(guò)人均工資提升,吸引和留住中高端人才。(三)通過(guò)吸引和留住中高端人才,提升企業(yè)創(chuàng)新能力。(四)通過(guò)創(chuàng)新能力的提升,全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二、定崗、定編、定員(一)定崗定編的思維導(dǎo)圖。(二)定崗定編有關(guān)國(guó)家政策核心要點(diǎn)解讀。(三......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 深圳:2026年05月08日

★ 如果您是一位企業(yè)管理者,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)尺度如何衡量行政工效?★ 如果您是一位行政負(fù)責(zé)人,欠缺專(zhuān)業(yè)工具如何自信面對(duì)員工?★ 如果您是一位文秘工作者,錯(cuò)過(guò)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場(chǎng)晉升?本課程將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專(zhuān)業(yè)技能,主動(dòng)掌握工作節(jié)奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞&rd......

MSA企業(yè)進(jìn)階實(shí)戰(zhàn)提升 北京:2026年05月27日

企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題與誤區(qū)測(cè)量系統(tǒng)落后,滿(mǎn)足不了客戶(hù)需求,投訴頻發(fā)。比如,在工廠(chǎng)內(nèi)部對(duì)很多尺寸等都進(jìn)行了全檢,可是到了客戶(hù)那里,還是被投訴說(shuō)產(chǎn)品尺寸不合格。找不準(zhǔn)檢驗(yàn)誤差來(lái)源,無(wú)法正確提升改善。比如,在這些檢驗(yàn)過(guò)程產(chǎn)生的各種偏差,到底是量具產(chǎn)生的,還是人員產(chǎn)生的?應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)更貴的量具,還是需要加強(qiáng)對(duì)測(cè)量人員的培訓(xùn)?或者還有其他方......

信息化時(shí)代倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制 北京:2026年05月07日

值得思考的問(wèn)題:我們的庫(kù)存合理嗎?合理不合理,總有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)吧?第一講.現(xiàn)代倉(cāng)庫(kù)的職能是什么?倉(cāng)庫(kù)--供應(yīng)鏈的重要節(jié)點(diǎn)案例 現(xiàn)代倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作一.現(xiàn)代倉(cāng)庫(kù)的價(jià)值倉(cāng)庫(kù)與倉(cāng)儲(chǔ)如何提升倉(cāng)庫(kù)管理的價(jià)值與地位?案例 傳統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)與現(xiàn)代倉(cāng)庫(kù)管理的區(qū)別二.倉(cāng)庫(kù)與庫(kù)存管理的基礎(chǔ)是什么??jī)?chǔ)位管理的基本方法與原則我們沒(méi)有WMS,我們?cè)趺崔k?三.倉(cāng)庫(kù)管......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀(guān)念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...