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卓越團隊發展研習營 上海:2026年04月01日
當今社會,隨著知識經濟時代的到來,各種知識、技術不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,單靠個人能力已很難高效處理各種錯綜復雜的問題,為了適應社會的發展方向,企業領導者更加的注重團隊的協作精神,那么,在培養一支卓越的團隊過程中,企業領導者常常有以下的疑惑——如何打造卓越的團隊?如何......
全面提升領導力——引領卓越團隊 上海:2026年04月15日
通過多種形式的活動和實踐,使中、高層管理人員:明確自身的責任和角色類型,了解改變心態和思維習慣的重要性;認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義,并掌握相關技巧;深入剖析自身,妥善對待他人,促進相互協調,增強團隊精神和凝聚力;重視每位下屬的心理活動,探索激勵下屬的技能;改善傾聽與交流方式,促進有效溝通;掌握時間主動權,優化......
4D領導力:打造高績效卓越團隊 上海:2026年04月15日
1、建立1套4D領導力發展系統,解決影響團隊績效的關鍵問題2、通過3項測評診斷,發現限制和增強團隊績效的關鍵行為因素3、掌握領導力提升的核心,促進管理者心智模式的2個重要轉變4、通過實踐高績效卓越團隊的8種行為,有效改善團隊場域氛圍5、熟練掌握1套CSW團隊教練工具表,解決團隊中的實際問題課程對象:企業各層級團隊管理者......
卓越團隊管理三板斧——提升管理技能 打造高績效團隊 上海:2026年06月08日
作為管理者有沒有以下困惑?問題不知如何分析能全局思考決策不知如何抉擇能把握方向目標不知如何制定能激進務實方案如何舉一反三能多謀善斷計劃不知如何制定能統籌高效流程不知如何優化能提高效率執行不知如何保障能有效到位團隊不知如何管理能高效協同結果不知如何復盤能持續精進如果管理者不懂得有效決策……如果......
2026勞動用工風險管控:十六大典型勞動爭議案件解析 上海:2026年04月17日
第一部分:概述1、2025年勞動法律大事概述2、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》帶來的新變化3、《企業實施競業限制合規指引》帶來的新變化4、人力資源社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見(三)帶來的新變化第二部分:十六大典型案例分析一、兩次固定合同到期:兩次合同到期主張違法終止案件......
業務循環中的成本分析與控制實務 上海:2026年05月18日
一、深入業務管控成本、應對企業經營挑戰1、當下企業經營中的成本現狀• 企業成本與收入困境• 深入業務活動、勘察成本控制解法2、從價值鏈成本管理到戰略成本管理3、企業常見的業務循環類型介紹二、銷售與收款循環中的成本分析與控制1、銷售業務流程梳理• 銷售業務鏈路解讀• 從線索到回款,......
