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TOC破局中小型企業生產運營管理困局: 準交率提升30% 無錫:2026年04月02日
上午9:00-11:45,下午13:00-17:00(最后一天的下午13:00-16:30)【培訓費用】3000元/人(含稅、資料、中午簡餐)......
《中華人民共和國特種設備安全法》核心解讀暨特種設備安全管理與應急預案 無錫:2026年04月27日
1.特種設備安全監察機構、檢驗檢測機構、行業協會相關人員2.各企事業單位相關人員課程大綱第一章 特種設備管理(一)國家最新頒布特種設備法律法規解讀1. 最新頒布《中華人民共和國特種設備安全法》解讀2. 國務院新頒布《特種設備安全監察條例》(國務院令第549號)和2009年國家質量監督檢驗檢疫總局令第116號《高耗能特種......
現代設備管理與點檢實務 無錫:2026年05月12日
在現代企業中,隨著市場經濟體制的建立和現代化設備的廣泛應用,設備管理已經成為關系到企業經濟效益,關系到企業生存與發展的重要一環,提高設備綜合效率和追求設備壽命周期費用的最佳化是現代設備管理的主要任務,而實行設備點檢定修制正是企業實現現代化設備管理的一條成功之路。然而,如何走出誤區,如何突破瓶頸,如何真正將點檢定修有效地......
一線主管核心管理技能提升 無錫:2026年06月04日
(一)角色轉換頭腦風暴:您心目中的上級、平級、下屬?一、一線主管角色要求1、管理的層次與定位2、一線主管常犯的錯誤3、角色:導演、教練、助推器、溝通者、楷模4、主管的五大職能與責任二、管理的方式方法1、贏得人心的金科玉律2、如何提升自己的影響力案例:桃園三結義的不同領導力(二)工作教導一、輔導下屬的要點1、OPL一點課......
以績效為導向的培訓體系建立 上海:2026年05月18日
第一天 9:00-16:30第一講 培訓發展成熟度模型1案例導入:你的組織中是如何應對這些問題的?2學員自我介紹和期望描述3組織成熟度檢視和組織培訓發展成熟度檢視4課程原型圖、模塊介紹5培訓目標陳述6培訓期望選擇教學方法:案例閱讀, 分組和自我介紹,連線游戲, 講師講解第二講 界定業務收益1. 點餐員和顧問的區別2. ......
銷售人員的核心技能 北京:2026年04月22日
如何讓客戶關注我?如何與不同的客戶建立良好的溝通?如何體現產品的競爭優勢?如何說服客戶接受我的銷售建議?這些問題是加入銷售隊伍以后,銷售人員最為關注的問題。本課程幫助參加者全面提升銷售中的溝通能力,系統把握銷售的六個關鍵環節,成功塑造職業化的銷售人員形象。培訓對象:企業一線銷售代表、銷售工程師、項目銷售人員、銷售主管及......
