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工廠經(jīng)理勝任力全面提升 上海:2026年07月31日
第一單元: 成功車間經(jīng)理自畫像一、車間經(jīng)理團隊管理能力1.團隊組織架構(gòu)設(shè)計能力2.團隊成員能力培養(yǎng)與提升能力3.車間日常事務(wù)管理4.員工績效管理能力展開形式:案列分享,分組討論二、變革管理能力-企業(yè)已導(dǎo)入,以案例為主1.沖突管理能力2.溝通協(xié)調(diào)能力3.應(yīng)急計劃管理能力4.處理突發(fā)事件能力展開形式:案列分享,團隊討論三、......
工廠經(jīng)理勝任力全面提升 深圳:2026年08月01日
組織調(diào)整:大多工廠采用分廠管理模式,以車間為單位來運營,實行各個職能部門都橫向管理。車間經(jīng)理需要對整個車間運營負(fù)責(zé),此種運營模式下,是否會存在以下問題點:1 、車間經(jīng)理的經(jīng)營導(dǎo)向不強,運營管理的能力也需要提升。2、 分廠目前無法實現(xiàn)獨立經(jīng)營的狀況。培訓(xùn)對象:工廠的分廠廠長、車間經(jīng)理和后備,一共29人,其中分廠廠長5人。......
設(shè)備全生命周期管理培訓(xùn)班 無錫:2026年05月06日
(一)設(shè)備管理基礎(chǔ)篇1.什么是設(shè)備管理(1)高層眼中的設(shè)備管理(2)制造管理層眼中的設(shè)備管理(3)操作人員的設(shè)備管理(4)維修人員的眼中設(shè)備眼里2.設(shè)備管理基本方法(1)清掃(2)緊固(3)注油3.設(shè)備管理統(tǒng)計常用4大指標(biāo)計算方法講解OEE LTTR MTTR MTBF4.設(shè)備管理發(fā)展史事后維修 預(yù)防維修 TPM5.設(shè)......
金牌班組長管理能力訓(xùn)練 無錫:2026年06月06日
車間主任、班組長、拉線長等一線管理人員出席地點:無錫金和大酒店人數(shù)限制:小班授課額滿即止(請預(yù)約報名,謝絕空降!)培訓(xùn)大綱:模塊一:自我管理篇自我管理是一種自我完善,也是一種自我提升,更是一種自我實現(xiàn)。李嘉誠先生曾經(jīng)說過:“自我管理是一種靜態(tài)管理,是培養(yǎng)理性力量的基本功,是人把知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力的催化劑。......
有效溝通技巧培訓(xùn)班 廣州:2026年07月29日
各職能部門經(jīng)理/主管、各分公司經(jīng)理/主管,以及對溝通感興趣的人士。課程提綱:【第一天上午】一、溝通前的準(zhǔn)備1、企業(yè)溝通的四大目的(1)流通信息案例分析:開會如何有效(2)傳遞情感案例分析:適應(yīng)性偏見原理(3)改善績效案例分析:商紂滅亡,誰負(fù)責(zé)任;這家企業(yè)的扯皮現(xiàn)象怎么辦小游戲:“對錯”之間給我們......
民法典視角下商務(wù)合同風(fēng)險的系統(tǒng)防控 北京:2026年06月08日
《民法典》已于2021年元旦實施,原來的《合同法》同時廢止,相比于《合同法》,《民法典》的合同編中新增了預(yù)約合同、電子合同等制度,對于合同效力(包括格式條款)、合同履行、合同變更(包括情勢變更原則)、合同解除及違約責(zé)任等規(guī)則有了新的變化,企業(yè)在經(jīng)營管理過程中,需要對原來的合同管理制度及商務(wù)合同作及時的調(diào)整、修訂或補充,......
