無錫基層管理培訓公開課

基層管理者高效執行率 蘇州：2026年05月27日

生產現場相關班組長、領班、線長、科長等基層管理人員課程收益：通過對基層管理者角色認知的培訓、職責的定位、現場管理技巧的培訓。使基層管理者（如班組長）對現場管理的技能提高。以提升公司的整個管理效率。課程大綱：開場白自我介紹學員介紹管理理念企業的概念企業經營的目的管理的概念管理者的認知管理者的角色現場管理人員的角色認知與定......

基層管理者領導能力提升 蘇州：2026年05月29日

1、強化基層主管核心能力，掌握工作教導技能2、強化領導溝通能力，正確處理職場關系3、提升現場作業管理技能4、完善自我、突破業績課程對象基層干部、中高階干部及儲備干部或內部相關訓練人員.課程大綱1、現場管理者的作用與責任(1)明確現場管理者的作用與責任(2)掌握現場管理者的必備條件(3)如何成為優秀的現場管理者(4)現場......

基層管理者管理技能提升訓練 蘇州：2026年06月29日

第一講： 兵頭將尾—— 角色認知序言：郡縣治 乃天下安 班組治 企業安 一、 一線班組長普遍存在的五個問題1、 大多數是技術的能手2、 大多數是崗位標兵3、 靠自己能力把事情做好4、 習慣單打獨斗 ， 親力親為5、雖然是團隊管理者，但仍用過去當 員工的方法做事 ， 力不從心二、 班組長必需做兩件......

TWI--基層管理干部養成訓練課程精華版 蘇州：2026年07月12日

讓中高階主管了解TWI課程的目的：1. 提升基層干部日常管理能力，落實干部職責。2. 落實推動作業標準書﹝SOP﹞與相關基準，做好經驗傳承。3. 強化管理者工作教導能力與改善方式，建立正確地、迅速地、安全的工作職場4. 建立良好的人際關系消弭人員間之摩擦，使單位間溝通協調順暢，提升工作效能課程大綱:第一部分 管理者職責......

干部訓戰班：能征善戰的干部隊伍建設 上海：2026年06月12日

華為公司從1987年2萬元起家，短短的30多年時間，發展成今天的20萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業全球排名第一、手機行業也曾全球排名第二的全球化大型公司，華為公司靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展？是什么推動了華為公司的的持續增長？任正非曾經說過，華為公司的成功就是人力資源的成功，華為一直將人力資源管理工......

組織增效：基于五星模型的效能診斷與提升 廣州：2026年05月15日

1、知識點方法論體系完整詳細，從組織發展基本原理、方法論流程到應用案例，從前到后把組織診斷力講得透徹且深入；2、講師在該領域有非常扎實的理論基礎和豐富的實戰案例經驗，組織發展十年磨一劍的實戰經驗值得學員深入學習；3、課程提供流程圖、模型表單等工具，一應俱全，讓學員一學就會，一會就能用；4、課后講師答疑，回答組織發展最常......