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心理學:洞察自我與他人之道 蘇州:2026年05月15日
? 認識自己:曾國藩:成事,40%是識人,60%是“自知”。? 激勵自己:深入逆境時要會左手溫暖右手。? 管理自己:領導者情緒決定了團隊情緒,團隊情緒決定了企業績效。? 識別他人:因人而異,識別他人,更有效探知其他人的心智模式。? 團隊關系:85%的離職者不是因為公司不好,而是與直接上司關系差。......
心理學在人力資源管理中的應用培訓 蘇州:2026年05月29日
第一部分 心理學專業成長一、咨詢的理論框架1. 輔導與咨詢的意義2. 咨詢的特質、功能與目的3. 現有咨詢理論的流派與趨勢分析二、咨詢輔導與人力資源管理的關系1. 關于“對事不對人”與“對人不對事”的討論2. 為什么對下屬說教了很多次卻始終無效?3. 代代有差異,八零后的......
商務演示心理學 蘇州:2026年07月02日
引言 提升商務演示能力的環境與背景信息化對商務演示的新挑戰游戲:算數測試商務演示的用途與目標如何設計商務演示Lesson #1 聽眾心理商務演示的對象是聽眾的大腦聽眾大腦的認知特點與規律策略1:打動聽眾的理性從聽眾利益出發案例分析策略2:打動聽眾的感性行為心理測試:人們如何決策和行為人的行為受感覺影響Lesson #2......
職業經理人的商務演示心理學 蘇州:2026年07月10日
引言 提升商務演示能力的環境與背景第一章、打動聽眾第二章、素材準備第三章、PPT技巧第四章、現場呈現技巧......
TQM全面質量管理與品質零缺陷 深圳:2026年06月26日
1、通過計算質量事故的損失,讓學員意識到提高質量意識的必要性2、通過多個真實案例和具體方法的講解,讓學員掌握提高抽象的質量意識的技能3、全方位剖析TQM,掌握TQM管理的核心思想與本質4、明確各部門的質量控制點,使全員參與質量管理有的放矢5、結合實際,重點對生產和品質部門質量管理中存在問題進行剖析和對策6、揭露企業在質......
領導大趨勢與新領導力 廣州:2026年05月20日
一個成功的領導者和管理者,如何做到領導和管理的最佳效果?如何提高“決斷力”“放大軟權利”,增強“凝聚力”?如何提高“學習力”,使“領導管理兩相宜”?如何攀上“領導者五級臺階”,......
