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培訓體系建立者-向培訓要績效 蘇州:2026年05月13日
通過2天的學習,使學員能夠:認知當前企業培訓趨勢,能夠基于變化對培訓管理工作做出對應的調整。運用五維需求分析工具分析年度培訓需求。講述年度培訓計劃與項目式培訓計劃的策劃思路。運用成果轉化工具與步驟現場制定課程的成果轉化目標。以終為始,運用培訓評估五步法設計培訓評估全流程。正確理解培訓當中的績效,并對績效改進顧問有初步認......
生產員工崗位培訓體系建立 蘇州:2026年06月03日
本次課程不僅僅是一個課程,更是一套完備實用的解決方案:如何進行崗位分級、如何建立一線員工的激勵體系、如何搭建完善的培訓體系都將在課程中找到答案。1.了解現代制造業生產員工培訓體系發展前沿2.從系統的角度掌握專業的生產員工培訓體系3.深刻領悟生產員工培訓體系的六大模塊4.能夠作為Team leader推動工廠內生產員工培......
生產員工崗位培訓體系的建立 蘇州:2026年06月26日
※ 了解現代制造業生產員工培訓體系發展前沿※ 從系統的角度掌握專業的生產員工培訓體系※ 深刻領悟生產員工培訓體系的六大模塊※ 能夠作為Team leader推動工廠內生產員工培訓體系的建立授課對象:運營經理、高級生產經理、生產經理、生產主管、培訓經理、HR培訓主管、企業培訓負責人課程大綱:一.現代制造業生產管理體系發展......
培訓體系構建與管理實務 蘇州:2026年06月27日
企業人力資源主管、培訓主管、人才發展專案主管、培訓專員等人士課程內容:(一) 培訓體系的PDCA建立及管理要項(6H)a) 培訓需求確定與年度計劃規劃1.需求的確定與分析(需求評量方法與工具應用說明)1.1.階層別與職能別訓練需求規劃1.2.階層別與職能別培訓體系建立1.3.客戶需求導入要點1.4.結合公司經營策略目標......
MFMEA設備潛在模式及其影響分析 深圳:2026年07月11日
通過培訓可以使企業的設備設計工程師、設備工程師/維修人員、設備操作人員能夠有效利用 MDFMEA 這個工具來進行設備設計的風險評估和設計優化運用 MFMEA 來獲得設備使用前的故障預估通過分析和優化獲得設備的預防性保養要求和周期性檢修計劃實現設備維護體系的風險預測/預防、質量提升、成本降低課程對象企業的設備設計工程師、......
FMEA新舊版變更內容講解 上海:2026年06月26日
第一模塊:概論換版的目的與意義主要的變化點將進行FMEA流程優化為“六步法”評分標準的變化RPN改為AP表單的變化FMEA-MSR第二模塊:DFMEA變化點詳析DFMEA六步法范圍的界定結構分析功能分析失效分析風險評估優化DFMEA風險評估嚴重度評分準則的變化點及其原因發生率評分準則的變化點及其......
