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國企改革三年行動背景下國有企業中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業經理人制度實施 蘇州:2026年03月20日
2022年是國企改革三年行動方案實施收官之年,去年國務院國有企業改革領導小組辦公室以視頻會議方式召開國有企業經理層成員任期制和契約化管理專題推進會,提出了任期制契約化改革的“再部署、再推進”。全面推行任期制和契約化管理是深化國企改革、完善現代企業制度的重要舉措,是尊重市場規律的一項改革行動,是深......
職業經理人的8項修煉 蘇州:2026年04月21日
* 企業中、高層管理人員* 職能部門經理* 主管與相關人員課程大綱基本概念:八項修煉的課程綜述* 經理人面臨的時代挑戰* 理解職場“人”的需求發展* 管理“物”還是“人”* 認知八項修煉的循環系統1.正向積極——個人心態的修......
高效能的管理認知與職業經理人角色定位 上海:2026年04月14日
企業各部門中高層人員、負責人或相關管理人員授課方式:主題講授案例教學引導研討經驗分享課程大綱:破冰,學習內容說明學習小組建立1.管理的三大任務使命與目標成效與成就影響與責任2.管理的效能與效率以目標/結果為導向預防問題的發生3.以效能為導向的管理要點4.高效能管理的三大核心要素(1)目標要素---做對的事明確目標,制訂......
職業經理人管理智慧訓練——九型人格在管理中的應用 上海:2026年05月07日
有志于提升人性化管理的各級經理人、企業家課程收益:1.通過導師引導,讓學員洞悉自身的管理模式、優勢、盲點及自我提升的方向;2.課程學習,將開啟學員的覺察,極大地提升人際關系敏感度,對人的洞察可以提升到一個高度,感受到一個完全不同的嶄新世界;3.通過課程訓練,開始理解下屬的行為,知曉他們的個性優勢,靈活運用針對性的激勵和......
數字時代生長性發展經營 上海:2026年05月14日
第一章 運營模式轉型的必要性1、當今企業經營環境的主要特征1.1客戶需求引起消費升級•關注力的喪失——小確幸•透明度的增加——高品質、低價格•掌控力減弱——用戶為王1.2新技術驅動•網絡協同•數據智......
非財務經理的財務管理技巧 廣州:2026年03月27日
一、會計財務知識導入模擬:業務中反映出來的財務概念1、會計工作中的六大元素的經濟和財務學結構;2、會計原則、假設3、權責發生制二、會計和財務報表的解讀模擬:財務報表中反映出來的企業問題1、財務報表體系介紹:三大財務報表(1)資產負債表:企業的"底子"①你的公司值多少錢?②固定資產的作用③企業信用制度......
