無錫生產(chǎn)保養(yǎng)培訓公開課

TOC破局中小型企業(yè)生產(chǎn)運營管理困局： 準交率提升30% 無錫：2026年04月02日

上午9:00-11:45，下午13：00-17:00（最后一天的下午13:00-16:30）【培訓費用】3000元/人（含稅、資料、中午簡餐）......

《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》核心解讀暨特種設(shè)備安全管理與應(yīng)急預(yù)案 無錫：2026年04月27日

1．特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)、檢驗檢測機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會相關(guān)人員2．各企事業(yè)單位相關(guān)人員課程大綱第一章 特種設(shè)備管理（一）國家最新頒布特種設(shè)備法律法規(guī)解讀1. 最新頒布《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》解讀2. 國務(wù)院新頒布《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第549號）和2009年國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第116號《高耗能特種......

現(xiàn)代設(shè)備管理與點檢實務(wù) 無錫：2026年05月12日

了解現(xiàn)代設(shè)備管理的基本原理及管理模式；明確如何建設(shè)現(xiàn)代設(shè)備點檢管理體系；熟悉TPM體系的原理及推進方法；掌握點檢四大標準的編制依據(jù)、編制方法、標準的內(nèi)容及四大標準的應(yīng)用；掌握確定點檢對象設(shè)備的方法及點檢計劃的編制；明確如何夯實實施點檢的基礎(chǔ)及如何突破實施點檢的瓶頸；掌握點檢作業(yè)的基本工作及其實施要點；熟悉《設(shè)備點檢員國......

一線主管核心管理技能提升 無錫：2026年06月04日

一線主管在企業(yè)中扮演著生產(chǎn)組織者、參與者、執(zhí)行者的多重角色，是公司各項工作實現(xiàn)的關(guān)鍵。作為現(xiàn)場管理的一線指揮者，他們能力水平的高低直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、交期，效率、安全生產(chǎn)和員工士氣，他們不僅承擔著這些重要任務(wù)，還要上下溝通協(xié)調(diào)，管理好團隊，需要有較高的管理能力與溝通能力。課程內(nèi)容（一）角色轉(zhuǎn)換頭腦風暴：您心目中......

供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運用 上海：2026年05月07日

近年來我們聽到越來越多的因產(chǎn)品質(zhì)量缺陷所引起的事故。隨著信息傳遞速度的加快，被置于公共視野的企業(yè)很可能因為一次質(zhì)量事故而受轟然倒塌。即使在生產(chǎn)過程中我們有效地限制了缺陷產(chǎn)品的流出，來料不良也可能導(dǎo)致公司成本出現(xiàn)具大的損失。作為物料質(zhì)量的主要負責部門，采購部一直承擔著控制物料質(zhì)量的重任。然而現(xiàn)實的問題是采購部明明知道物料......

心理學在管理中的應(yīng)用（謝沛霖） 北京：2026年06月05日

1.如何在組織中培養(yǎng)自主，專精，目的2.提升員工敬業(yè)度和激勵的技巧3.提升員工忠誠度，降低員工流失率4.更加有效地招募新人5.為組織持續(xù)不斷培養(yǎng)創(chuàng)新人才6.提升員工的績效培訓對象：企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程大綱培訓時間：上午9:00-12:00引言：一、心理學概述1.互動問題：什么是心理學，......