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人才戰略與人力資源規劃 蘇州:2026年04月07日
企業人力資源管理人員;企業中高層管理人員和決策者;有志于成為人力資源規劃專業人士。課程大綱一、企業發展與人才戰略1、從劉備、漢武帝說起……2、老板的困惑和“心中的痛”3、為什么21世紀人才最貴?4、中國企業如何實施人才戰略?5、實施人才戰略的關鍵是什么?6、華為人才戰......
人才管理全景圖:人才戰略、敏捷建模、人才盤點、人才發展 上海:2026年03月31日
• 回歸人才管理的本質思考,澄清核心觀點和概念, 從而在日常工作中與業務、與高管順暢對接• 清晰簡明的建立“人才管理全景圖”的認知體系• 從內部管理工作角度,建立建模、盤點、發展的一體化思路,從而在實際工作中以終為始,輕量敏捷的規劃、配置與評估• 從內部管......
人才戰略羅盤:戰略型人才規劃與人才管理 上海:2026年04月17日
在快速變化的商業環境中,企業的成功越來越依賴于其人才戰略的有效性。然后業務的快速發展和滯后的人才管理形成顯著的矛盾,如何從組織戰略到人才戰略,進行系統規劃和建設企業人才管理體系,如何識別關鍵人才、打造人才梯隊、激活組織和人才,讓人才戰略真正支撐戰略落地,已成為諸多企業面臨的挑戰。本課程從組織戰略出發,系統介紹了從組織戰......
人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 上海:2026年06月01日
從人才戰略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯,建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......
新任干部管理技能提升必修班 北京:2026年05月09日
?管理者明確自己的角色定位;?掌握工作有效授權的步驟和方法;?掌握激勵與贊賞下屬的基本方法與步驟;?掌握員工輔導的核心步驟與技巧;?初步掌握績效評估的面談步驟和方法。培訓對象已經獲得晉升的團隊管理者或未來有潛力獲得晉升的管理者。課程大綱一、管理者角色定位1.明確管理者角色定位2.說明管理者對于員工及公司業績的影響關系3......
集團采購管理與集中采購實施 上海:2026年04月16日
第一模塊 VUCA時代下的采購供應職能一、VUCA時代俯瞰1.VUCA時代的特征2.VUCA時代對于企業經營的挑戰二、采購供應管理創造企業核心競爭力1.企業發展戰略與核心競爭力2.對于企業經營和利潤的影響3.對于企業商業利潤的影響三、供應鏈環境下的的采購供應職能1.采購職能發展的四大階段2.采購供應職能的核心價值3.采......
